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人気ワード: 残業代 過労死 賞与 地震 定年延長
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[Q＆A][解答]： 退職金旧制度から新制度へ移行した従業員の退職金について

Ｑ１：退職金旧制度（労働基準法）から新制度（労工退職金条例）へ移行した従業員の退職金はどのように計算しますか？Ａ１：旧制度適用の勤続年数と新制度適用の勤続年数でそれぞれ退職金を算出します。新制度適用の… [more]
[ 2012/04/16 13:02:57 ]


[Q＆A][解答]： 台湾人と結婚した外国人配偶者の就労権について

Q１：在台居留が認められた外国人配偶者や大陸地区（中国）配偶者（注）が就労する場合、労働許可証は必要ですか？ A１：必要はありません。在台居留が認められた外国人配偶者や大陸地区（中国）配偶者の場合、… [more]
[ 2012/02/06 09:20:36 ]


[Q＆A][解答]： 育児休暇手当について

　性別工作平等法（男女雇用平等法）の16条には、労働者の育児休職申請の権利が規定されています。さらに、同条目には「育児休職手当の支給に関しては、別に法律をもってこれを定める。」とも明記されています。 … [more]
[ 2011/07/14 10:37:53 ]


[Q＆A][解答]： 「労働節」の振替休日の取り扱い

 　労働基準法第37条により、記念日、労働節その他中央主管機関が定めた休日は、すべて休みにしなくてはなりません。ところが、前述の休日が定例休日と重なった場合、どう取り扱えばよいのでしょうか。… [more]
[ 2011/04/26 16:10:26 ]


[Q＆A][解答]： 労働組合Q&A

Q：「労使会議」と「企業組合」の違い A：企業組合の結成は労働者の任意に依るが、労使会議の開催は企業の義務です。 尚、企業組合が発足しても、労使会議は別途開催する必要があります。 Q：株主は企業組… [more]
[ 2011/04/07 17:47:05 ]


[Q＆A][解答]： 新型インフルエンザ（H1N1）関連

※下記は、労工委員会の公告解釈に基づき、Ysで総括日訳しました。 Q1：従業員が業務上、新型インフルエンザに感染した場合、労災とみなされるか？ A1：労災認定は客観的且つ厳格な基準に基づき、原則、… [more]
[ 2009/10/05 00:00:00 ]


[Q＆A][解答]： 労働基準法関連質問　基本編に対する解答

【労働基準法について】 Q: 労動基準法立法の趣旨と目的は？ A: 労動基準法とは、労働条件の最低基準を法律で定め労働者の立場を保護し、雇用者が行うべき、行うべきでない義務を課し、雇用者がその法令に違… [more]
[ 2006/08/18 00:00:00 ]


[Q＆A][質問]： 労働基準法関連質問　基本編

【労働基準法について】 Q: 労動基準法立法の趣旨と目的は？ Q: 工会法（労働組合法）と労動基準法の違いは？ Q: 外国人労働者に労動基準法は適用できますか？ Q: 会社が委任する経営者の場合、労働… [more]
[ 2006/08/18 00:00:00 ]


[Q＆A][解答]： 就業規則関係質問集に対する解答

Q: 申告した就業規則を主管機関が妥当でないと判断した場合、取消すことができますか？ A: できます。 Q: 主管機関を通していない就業規則の効力はありますか？ A: 事業単位が就業規則を制定する… [more]
[ 2006/09/26 00:00:00 ]


[Q＆A][質問]： 就業規則関係質問集

Q: 申告した就業規則を主管機関が妥当でないと判断した場合、取消すことができますか？ Q: 主管機関を通していない就業規則の効力はありますか？ Q: 服務証明書（在職証明書）発行規定の中で、「… [more]
[ 2006/09/26 00:00:00 ]


[Q＆A][解答]： その他質問集に対する解答

Q: 男性労働者が服役した場合、その服役期間も勤務年数に含めて計算するのですか？ A: 服役期間も勤務年数に含めて計算します。 Q: 会社が役職名を変えた場合、例えば主管（組長）という役職名を管… [more]
[ 2006/09/26 00:00:00 ]


[Q＆A][質問]： その他質問集

Q: 男性労働者が服役した場合、その服役期間も勤務年数に含めて計算するのですか？ Q: 会社が役職名を変えた場合、例えば主管（組長）という役職名を管理師に変えた場合、書面並びに労働者との協商、同意… [more]
[ 2006/09/26 00:00:00 ]


[Q＆A][解答]： 福利委員会関連質問集に対する解答

Q: : どのような企業が福利厚生金を積み立てるべきでしょうか。 A: 官業、民業の工場、採鉱場若しくはその他企業組織は、全て職工福利金の積立を行い、福祉事業に取り組むべきです。「その他の企業組織」… [more]
[ 2011/04/07 17:19:18 ]


[Q＆A][質問]： 福利委員会関連質問集

Q: どのような企業が福利厚生金を積み立てるべきでしょうか。 Q: 企業が職工福利委員会を成立しようとするときは、どうしたら良いのですか。 Q: 職工福利委員会の審査に備えるべき書類とは？ … [more]
[ 2011/04/07 17:20:59 ]


[Q＆A][解答]： 検査監督関係質問集に対する解答

  Q: 主管機関から会社を訪問したり、会社資料請求を要請してきた場合、雇用者はこれを拒絶できますか？ A: できません。雇用者が拒絶した場合規定にならい罰則されます。 … [more]
[ 2006/09/26 00:00:00 ]


[Q＆A][質問]： 検査監督関係質問集

Q: 主管機関から会社を訪問したり、会社資料請求を要請してきた場合、雇用者はこれを拒絶できますか？ これらの質問に対する答えはこちら（会員登録が必要です）… [more]
[ 2006/09/26 00:00:00 ]


[Q＆A][解答]： 保険、年金関連質問集に対する解答

Ｑ：定年退職した労働者を雇用する際、雇用者に、当該労働者を労工保険（労働者保険）及び健康保険（全民健康保険）に加入させる義務はありますか。 Ａ： ＊ 労工保険（労働者保険） この場合、原則、雇用者に労… [more]
[ 2007/07/04 00:00:00 ]


[Q＆A][質問]： 保険、年金関連質問集

Ｑ：定年退職した労働者を雇用する際、雇用者に、当該労働者を労工保険（労働者保険）及び健康保険（全民健康保険）に加入させる義務はありますか。 Q: 就業保険は労働者や雇用者の保険費負担を増加させませんか… [more]
[ 2007/07/04 00:00:00 ]


[Q＆A][解答]： 労働災害関係質問集に対する解答

Q: 労働者が退社時に車の事故を起こした場合、それは労働災害として認定されますか？ A: 労働者が退社時に車の事故を起こした場合、それが個人的行動から法令に違反して起こした事故でない場合、基本的に… [more]
[ 2006/09/26 00:00:00 ]


[Q＆A][質問]： 労働災害関係質問集

Q: 労働者が退社時に車の事故を起こした場合、それは労働災害として認定されますか？ Q: 労働者が退社後、他人の車に便乗し、事故に遭った場合、これは労働災害にはいりますか？ これらの質問に対… [more]
[ 2006/09/26 00:00:00 ]
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