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[労務ニュース][その他] 計画性がない上司 部下の評価低く

 求人求職情報サイト、1111人力銀行の「サラリーパーソンの理想の上司」アンケート調査によると、現在の直属の上司に対する満足度はわずか 5 0 . 4 2 点だった。特に嫌な上司は、「業務を行う上で、… [more]
[ 2012/05/18 09:34:39 ]


[労務ニュース][労使争議] 妊娠安定休暇 公務員しか取得できない実態

 第一商業銀行の行員、王さんが1 4日、呉育仁立法委員(国民党)と共に、妊娠安定休暇の取得に関する記者会見を開いた。王さんは妊娠中に出血し、医者に出産日まで休養するよう勧められた。会社の人事部に妊娠安… [more]
[ 2012/05/16 17:24:32 ]


[労務ニュース][賃金] 新北市の労使争議 給与未払いが最多

 新北市労工局が1~3月に受理した労使争議の届け出は合計944件で、給与に関する争議が474件で最も多かった。うち、給与未払いは453件で給与に関する争議の95%を占め最多だった。次いで、解雇手当に関… [more]
[ 2012/05/15 16:55:17 ]


[労務ニュース][労働環境] 外国人の労働環境 新北市の製造業9社が違法

 新北市政府労働検査処(労検処)が10日発表した新北市における外国人労働者の安全衛生専門検査結果によると、佐全興業や上田科技など9社が法律に違反しており、違反項目は37件に上った。現場における違反は2… [more]
[ 2012/05/14 17:55:04 ]


[労務ニュース][保険/年金] 退職金の積立額 労働保障カードで確認可能

 労工保険金や退職金の積立額を確認するために、わざわざ労工保険局まで出向く必要がないのをご存じだろうか。台湾の指定銀行5行で「労働保障カード」を申請すると、申請した銀行の現金自動預払機(ATM)で退職… [more]
[ 2012/05/10 15:51:12 ]


[労務ニュース][保険/年金] 育児のための無給休職期間 雇用主は保険料の支給義務なし

 性別工作平等法(日本の男女雇用機会均等法に相当)により、企業の従業員は、勤続1年満了後、3歳未満の子女一人につき育児のための無給休職を申請することができる。休職期間中、従業員は労工保険の普通事故保険… [more]
[ 2012/05/08 16:45:35 ]


[労務ニュース][台湾事情] 人材派遣の関連法案 立法院次期会期に提出

 全国産業総工会は労働節(メーデー)の1日、政府に「人材派遣の禁止」「最低賃金の引き上げ」「法定労働時間の短縮」「完全週休2日制の実施」「労働災害の根絶」「4人以下の事業所に対する労工保険の加入義務」… [more]
[ 2012/05/08 09:11:21 ]


[労務ニュース][労働条件] 身体障害者の早期退職 労委会が退職金を検討

 身体障害を持つ労働者の代表は1日、身体障害者は中年のころから身体機能が衰えやすく、60歳になるまで「退職」できない現状は権益が侵害されているに等しいと訴えた。行政院労工委員会(労委会)の郭芳煜副主委… [more]
[ 2012/05/04 09:25:35 ]


[労務ニュース][台湾事情] 卒業シーズン間近 履歴書知らない求人応募者も

 6月の卒業シーズンを控え、卒業予定の学生の多くが就職活動にいそしんでいる。エココーヒーで知られる生態緑商業が4月26日に電話を受けた求職者は、履歴書が何かを分かっておらず、同社の社名すら知らなかった… [more]
[ 2012/05/03 09:13:45 ]


[労務ニュース][台湾事情] 1~2月実質平均給与3.34%減 ボーナス減少が響く

  行政院主計総処の23日発表によると、春節ボーナス(年終奨金)が減少した影響で、1~2月の平均給与(基本給、賞与、残業手当などの非経常性給与を含む)は前年同期と比べて2. 1%少なかった。物価の上昇… [more]
[ 2012/04/30 16:10:04 ]


[労務ニュース][台湾事情] 5月1日メーデー 労基法上の取り扱い

  5月1日の労働節(メーデー)が近づき、各県市の労工局・労工処には労働者から休暇になるのかといった問い合わせ電話が殺到している。高宝華・新北市労工局長は26日、労働基準法(労基法)第37条(祝日労働… [more]
[ 2012/04/30 09:11:03 ]


[労務ニュース][台湾事情] 低賃金・社会の変化で将来が不安 職場に「液体族」が増加

  台湾では賃金水準の低さや社会の変化の激しさから、若者たちが将来に不安を抱いており、一つの業界にとどまららずに流動する、いわゆる「液体族」となるサラリーパーソンが増えている。 行政院主計総処の201… [more]
[ 2012/04/23 16:09:35 ]


[労務ニュース][台湾事情] 有給休暇の取得を断念 サラリーパーソンの3割

  行政院労工委員会職業訓練局(職訓局)の全国就業e網が実施した「サラリーパーソンが有給休暇を取得できない理由」という調査で、サラリーパーソンの3割が「上司がいい顔をしないため」と回答した。有効サンプ… [more]
[ 2012/04/23 16:14:57 ]


[労務ニュース][労働環境] 裁量労働制「責任制」の廃止 立法委員が提案

  労働基準法の責任制(注・日本の裁量労働制に相当)が多くの企業に乱用されており、この条文を廃止すべきだと台湾団結聯盟(台聯)の許忠信・立法院党団総召集人が表明した。これに対し、行政院労工委員会(労委… [more]
[ 2012/04/23 15:57:42 ]


[労務ニュース][台湾事情] 中国サービス業者の受け入れ 台湾の賃金水準向上に貢献?

 経済部国際貿易局(国貿局)が上海で行われる、中台間の海峡両岸経済協力枠組み協議(ECFA)後続交渉で、台湾のサービス業者の中国市場展開を拡大できるよう、中国側と協議する。一方、中国資本のサービス業者… [more]
[ 2012/04/11 16:54:42 ]


[労務ニュース][労災/補償] 外国人労働者 逃亡者でも労災補助金の支給対象に

 行政院労工委員会(労委会)は5日、職業災害労工保護法(労働災害労働者保護法)の改正案が行政院会(閣議)で承認されたと発表した。改正草案には、合法的に台湾に入境したものの、事情により就労証明書のない外… [more]
[ 2012/04/09 18:16:02 ]


[労務ニュース][保険/年金] 4人以下の企業にも労工保険 加入義務化に賛否両論

 被雇用者4人以下の企業に労工保険加入を義務付けるかについて、行政院労工委員会(労委会)の郭芳煜・副主任委員は、▽企業との合意が得られるまで労工保険条例の改正を提案しない▽企業が保険に加入することは反… [more]
[ 2012/04/09 09:36:19 ]


[労務ニュース] 週休2日制へ、労基法改正案提出

 現在2週間で84時間となっている法定労働時間を週40時間にすることを盛り込んだ労働基準法の一部改正案が呉育仁・立法委員(国民党)から提出された。 台湾の労働者の労働時間は諸外国・地域と比較すれば確か… [more]
[ 2012/04/09 09:34:20 ]


[労務ニュース][雇用/失業] 外国人労働者 雇う前に「調査・確認・質問」

 台北市労工局はこのほど、雇用主が権益を守るために、外国人労働者を雇う前には必ず「調べて、確認して、質問する」よう呼び掛けた。一.求人に応募があった外国人について、その身分証明書の原本を確認すること。… [more]
[ 2012/04/05 13:22:01 ]


[労務ニュース][台湾事情] 金融・経済関連資格、大人気

 台湾の大手経済紙、経済日報が実施する財務・経済に関する検定試験、「全民財経検定」が人気だ。申込受付を開始した3月15日以来、多くの上場企業が求人や社員教育のために利用している。大学の商学部、経営学部… [more]
[ 2012/04/03 09:59:52 ]
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