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[労務ニュース][その他] 計画性がない上司 部下の評価低く

 求人求職情報サイト、1111人力銀行の「サラリーパーソンの理想の上司」アンケート調査によると、現在の直属の上司に対する満足度はわずか 5 0 . 4 2 点だった。特に嫌な上司は、「業務を行う上で、… [more]
[ 2012/05/18 09:34:39 ]


[労務ニュース][その他] 労工安全衛生法改正 労委会が陳情に説明

 業務傷害被害者協会(工作傷害受害人協会)は今月8日行政院に対し、職業安全衛生法改正案が立法院今会期の優先審議法案とされるべきこと、および化学品の使用前リスク評価や、労働者の化学品取り扱い記録および関… [more]
[ 2012/03/22 11:20:02 ]


[労務ニュース][その他] ストレスの原因 2割が「上司」と回答

  新北市就業服務中心の最新調査によると、約2割のサラリーパーソンが職場のストレスに対し、離職や転職で対処することが分かった。  同調査によると、ストレスの原因として「上司」を挙げた回答者が… [more]
[ 2012/03/12 16:57:45 ]


[労務ニュース][その他] 既婚女性の労働参加率 50%弱

 家庭内暴力、性暴力から女性を保護・支援をする勵馨基金会台南中心は3月7日、家庭内暴力の女性被害者への就職支援についての成果を発表した。2011年の同機構より個別にサービスを受けた女性労働者23名のう… [more]
[ 2012/03/09 09:48:02 ]


[労務ニュース][その他] ホテル業界への応募 高い語学力は有利

  近日、台湾国賓ホテルや日系の大倉久和などホテル業界の人材の募集活動が活発にみられる。これについて、求人情報サイトの「yes123求職網」は、2012年1月のホテル・飲食サービス業の人材募… [more]
[ 2012/03/08 13:14:00 ]


[労務ニュース][その他] 採用後に不合理な要求 求人詐欺に注意

 高雄市政府労工局は最近、採用募集の際の条件と、実際に採用された後に提示された労働条件が異なるという申し立てを複数受けた。 申し立てのうち、ある通信関係会社はエンジニアのアシスタントを募集する求人広告… [more]
[ 2012/02/23 18:43:07 ]


[労務ニュース][その他] 就業保険失業給付の再受領資格 3、4月より規制強化

  現在、就業保険の被保険者が失業給付を再受領する場合、求職証明を2回以上提出しなければならない。しかし、現行の法律では、求職証明の提出について期限を設けていないため、数カ月前もの求職証明を… [more]
[ 2012/02/22 13:23:05 ]


[労務ニュース][その他] 求人広告による就業差別 2011年は増加

 台北市労工局は2011年、インターネットや紙面に掲載されている求人情報を対象に、1,583件の求人広告を検査した。その結果よると、違法となる求人広告は計144件あり、2010年と比べて39件増えたこ… [more]
[ 2012/02/21 09:34:34 ]


[労務ニュース][その他] 台北市労工局 人材紹介業者へ検査を実施

  2010年から2011年末にかけ、台湾で事業登記のある民間人材紹介業は54社から64社に増加した。これに対し、台北市労工局は、良好な労働環境を確保するため、2011年に一般の求職サイトや… [more]
[ 2012/02/20 09:32:14 ]


[労務ニュース][その他] 無給休暇実施の影響 公務員へ転職の意欲が増大

 2012年前半の無給休暇実施の予兆にストレスを感じる労働者の中には、公務員への転職を考える人もいる。大手求職サイト、1111人力銀行は、今年1月末に「サラリーパーソンの国営事業への転職意欲」という調… [more]
[ 2012/02/17 09:40:07 ]


[労務ニュース][その他] 70%の労働者 運動不足に悩む

 年末から新年にかけ、忘年会や新年会、旧正月の連休が続き、また、寒さや天候が原因で、労働者が運動不足になる傾向が見られる。これにより仕事の士気がや効率の低下などの悪影響が考えられる。  行政院衛生署国… [more]
[ 2012/02/14 10:06:36 ]


[労務ニュース][その他] 頻繁な転職 求職に不利

  旧正月後の転職ブーム時には、新しい仕事を探す人が多い。しかし、勤続年数3ヶ月から1年未満で頻繁に転職を繰り返すのは、「定着しない」イメージを与え易く、転職に悪影響を及ぼすと1111人力銀… [more]
[ 2012/02/07 09:56:25 ]


[労務ニュース][その他] 企業への応募 英会話能力を重視

  「英語が話せなければ、受付カウンターや事務職に応募する資格もないのか?」。国内のTOEICテスト(国際コミュニケーション英語能力テスト)の実施代理会社、忠欣は、広達電脳(クアンタ・コンピ… [more]
[ 2012/01/31 13:33:55 ]


[労務ニュース][その他] 旧正月明けの操業開始 仕事場の安全衛生に要注意

 旧正月明けは、労働者は不注意により労働災害を引き起こしやすい。そのため、行政院労工委員会は事故防止のため、事業単位へ以下の注意事項を呼びかけている。 1.生産・製造工程で生じた有害気体と可燃性ガスの… [more]
[ 2012/01/30 09:50:24 ]


[労務ニュース][その他] 求人広告の不実記載 証拠がない場合は処罰困難

  求人広告を見て面接を受けたが、実際には労働条件が広告の内容と一致しないというケースは多くある。新北市労工局就業服務中心の統計データによると、2011年、求人広告の記載が「事実と異なる」と… [more]
[ 2012/01/16 14:53:03 ]


[労務ニュース][その他] サラリーパーソン意識調査 2012年に期待薄

  サラリーパーソンの「2012年の展望」について、360d才庫人力資源コンサルティング会社が意識調査を実施した(有効回答数:1082件)ところ、景気低迷を「重苦しく感じる」と答えた回答が5… [more]
[ 2012/01/03 09:43:37 ]


[労務ニュース][その他] 忘年会(尾牙)の支出 営業税控除の対象にならず

  年末のこの時期、各企業で忘年会(尾牙)が開催されているが、これについて国税局は「営利事業所得税の申告の際、忘年会や福引きの費用は当年度の支出費用とすることができる」と説明した。  また、… [more]
[ 2011/12/28 10:26:05 ]


[労務ニュース][その他] 仕事の不調 「同僚に相談」が多数

  労工委員会職業訓練局は、10月にサラリーパーソンを調査対象とし、「仕事がうまくいかない時、あなたはどうする?」という調査を行った(有効回答数:2,998件)。調査結果によると、「同僚に相… [more]
[ 2011/12/06 10:51:23 ]


[労務ニュース][その他] 面接の無断キャンセル 「不採用」とする企業は5割超

  1111人力銀行が行った「面接の出席状況と採用の関連性」に関するアンケート調査(有効回答数:384件)によると、面接の約束を違える求職者は53.7%も占めており、その内「無断キャンセル」… [more]
[ 2011/11/29 09:07:09 ]


[労務ニュース][その他] 9割のサラリーパーソン 現職に不満足

  2011年11月、104人力銀行は「2011年度、現職に対するサラリーパーソンの満足度」(有効回答数:3,209件)をテーマに調査を実施した。その結果によると、「現職に満足している」と回… [more]
[ 2011/11/24 11:27:39 ]
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