会員規約 第1条（労務顧問会員） 労務顧問会員（以下「会員」といいます）とは、本規約に同意の上、所定の方法により労務顧問会員登録をした個人をいいます。会員は、当社が運営するウェブサイトにおいて、当社が定める条件に従って、当社の会員向けサービスを利用することができます。 第2条（本規約） 本規約は、すべての会員に適用され、登録手続き及び、登録後にお守りいただく規約です。 なお、当社は、本規約を任意に改定できるものとし、また、当社において本規約を補充する規約（以下「補充規約」といいます。）を定めることができます。 本規約の改定または補充があった場合は、当社サイトに掲示したときにその効力を生じるものとします。この場合、会員は改定後の規約及び補充規約に従うものといたします。 第3条（会員登録手続） 1. 　　会員資格 本規約に同意のうえ、所定の入会申込みをされた個人は初手の登録手続完了後に、会員としての資格を有します。また、会員登録手続は、会員となるご本人が行ってください。代理による登録は一切認められません。なお、下記に記す業種を行う企業もしくは、当社が相応しくないと判断した方からの会員申込についてはお断りする場合があります。 入会お断りの業種； �@ 人材紹介 �A 人材派遣 �B 経営コンサルタント �C 会計士事務所 �D 弁護士 第4条（ユーザID及びパスワードの管理） ユーザID及びパスワードは、他人に知られることがないよう定期的に変更する等、会員本人が責任をもって管理してください。入力されたユーザID及びパスワードが登録されたものと一致することを所定の方法により確認した場合、会員による利用があったものとみなし、それらが盗用、不正使用その他の事情により会員以外の者が利用している場合であっても、それにより生じた損害について当社は一切責任を負いません。 第5条（会員情報の登録変更） 会員情報に変更が生じた場合は速やかに会員情報の変更登録をお願いいたします。変更登録がなされなかったことにより生じた損害について、当社は一切責任を負いません。 また、変更登録がなされた場合でも、変更登録前にすでに手続がされた「取引」（各種人事労務情報閲覧・相談等の利用行為をいいます）は、変更登録前の情報に基づいて行われます。このような取引について変更の必要がある場合には当社に直接ご連絡下さい。 第6条（会員の退会） 会員が如何なる都合で退会した場合でも、会費は一切返却しないものとします。 しかし、当社の都合により会員制度が継続不可能になった場合は返却致します。 第7条（会員資格の延長） 次年度も引き続き、本サービスを利用する場合、本年度の有効期限終了1か月前から年会費の受領を開始します。その際、本年度のユーザID及びパスワードは継続ご利用頂けます。 第8条（本規約等の違反） 会員が本規約に違反した場合、当社は、事前に通知することなく、会員資格を取消すことができるものとします。 第9条（サービス内容） 1.台湾における労務関係法律・法規等の日本語訳情報の提供。 2.労務関連の最新情報の提供。 3.当社主催の「人事労務ノウハウセミナー」に会員割引にて優遇。 4.e-メールでの労務関連の相談。但し、混乱や誤解を避ける為１会員につき窓口は１つとする。 第10条（当社義務） 当社は、会員から寄せられる相談・質問により、知り得た如何なる事項も一切口外しない守秘義務を負う。 第11条（当社の免責） 1.当社のサービスの提供にあたっては、その時点での技術水準を前提に最善の努力をいたしますが、障害が生じないことを保証するものではありません。通信回線やコンピューターなどの障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害、その他当社のサービスに関して生じた損害について、当社は一切責任を負わないものとします。 2.当社のウェブページ・サーバ・ドメインなどから送られるメールコンテンツに、コンピューター・ウィルスなどの有害なものが含まれていないことを保証いたしません。 3.会員が本規約等に違反したことによって生じた損害については、当社は一切責任を負いません。 4.当社サイト上に記載の、労務関係法律・法規の日本語訳の内容は、あくまでも資料であり、正確な解釈は原文の中国語版により解釈適用される。 5.当社サイト上の情報は、台湾拠点ビジネスを成功させるための情報提供を目的としている。その為当社は、あくまでも情報提供及び相談窓口であり、法律の最終的な判断は各社の顧問弁護士に相談するものとする。 6.当社サイトの情報内容は、真実性・信頼性の高いものとしているが、これにより会員に発生した如何なる損害にも、当社は一切の責任は無いものとする。 第12条（禁止事項） 本サービスの利用に際して、会員に対し次の各号の行為を行うことを禁止します。 �@ 本規約等に違反すること �A 当社及びその他第三者の権利、利益、名誉等を損ねること �B 虚偽の情報を入力すること �C ユーザID及びパスワードを第三者に貸与・譲渡すること �D ユーザID及びパスワードを第三者と共用すること �E 当社サイト上に記載の、データ・情報・文書・その他の資料等全てにおいて、会員が所有又は保管するものとし、当社に無断で再利用又は、内容を改変して使用すること 第13条（会員情報の取り扱い） �@ 当社は、原則として会員が会員登録手続及びその後の会員情報の変更登録において開示した会員情報を会員の事前の同意なく第三者に対して開示することはありません。 2.会員情報につきましては、当社のプライバシーポリシーに従い、当社が管理し、サービス提供に必要な範囲で会員情報を使用します。 3.当社は、会員に対して、メールマガジンその他の方法による情報提供（広告を含みます。）を行うことができるものとします。 第14条（情報提供料） 当社サービス利用にあたり、情報提供料として、月々新台弊5,000元を、年間先払いでお支払いいただきます。支払い方法は、銀行振込のみと致します。 第15条（サービスの変更・廃止） 当社は、その判断によりサービスの全部または一部を適宜変更・廃止できるものとします。 第16条（本規約の言語） 本規約は、日本語にて締結されるものとし、中国語又はその他の言語の翻訳文は、双方いずれにしても何ら効力を生じないものとする。 第17条（準拠法、合意管轄） 本規約は台湾法に基づき解釈されるものとし、本規約に関し訴訟の必要が生じた場合には、台北地方法院を第一審の専属的合意管轄裁判所といたします。 第18条（施行開始日） 本規約は、会員が同意後、即日より施行する。 以上 ワイズコンサルティング 威志企管顧問（股）公司 2003年9月1日現在