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人気ワード: 残業代 過労死 賞与 地震 定年延長

検索結果

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労務ニュース   労使争議  ： 妊娠安定休暇　公務員しか取得できない実態

　第一商業銀行の行員、王さんが1 4日、呉育仁立法委員（国民党）と共に、妊娠安定休暇の取得に関する記者会見を開いた。王さんは妊娠中に出血し、医者に出産日まで休養するよう勧められた。会社の人事部に妊娠安… [more]
[ 2012/05/16 17:24:32 ]


労務ニュース   保険/年金  ： 育児のための無給休職期間　雇用主は保険料の支給義務なし

　性別工作平等法（日本の男女雇用機会均等法に相当）により、企業の従業員は、勤続１年満了後、３歳未満の子女一人につき育児のための無給休職を申請することができる。休職期間中、従業員は労工保険の普通事故保険… [more]
[ 2012/05/08 16:45:35 ]


法規解釈   採用/解雇  ： 条件を満たした定年退職者の退職金・解雇手当・離職証明書

行政院労工委員会2009年８月19日労動４字第0980022279号より　労働基準法第11条（予告解雇の条件）または労働基準法第14条（無予告辞職の条件）の規定に基づき労働契約を終える場 合、定年退職… [more]
[ 2012/05/04 15:59:39 ]


判例   採用/解雇  ： 第85回　中国駐在の現地受領分も解雇手当の算定ベースか

【係争事由】解雇手当の差額請求 【裁判所】台湾高等法院 【判決日】2012年４月10日 【原告】甲 【被告】東森○易購（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は1990年５月から会社で勤務し、情報管理… [more]
[ 2012/05/03 15:50:02 ]


労務ニュース   台湾事情  ： ５月１日メーデー　労基法上の取り扱い

　 ５月１日の労働節（メーデー）が近づき、各県市の労工局・労工処には労働者から休暇になるのかといった問い合わせ電話が殺到している。高宝華・新北市労工局長は26日、労働基準法（労基法）第37条（祝日労働… [more]
[ 2012/04/30 09:11:03 ]


労務ニュース   台湾事情  ： 有給休暇の取得を断念　サラリーパーソンの３割

　 行政院労工委員会職業訓練局（職訓局）の全国就業ｅ網が実施した「サラリーパーソンが有給休暇を取得できない理由」という調査で、サラリーパーソンの３割が「上司がいい顔をしないため」と回答した。有効サンプ… [more]
[ 2012/04/23 16:14:57 ]


労務ニュース   台湾事情  ： 低賃金・社会の変化で将来が不安　職場に「液体族」が増加

　 台湾では賃金水準の低さや社会の変化の激しさから、若者たちが将来に不安を抱いており、一つの業界にとどまららずに流動する、いわゆる「液体族」となるサラリーパーソンが増えている。 行政院主計総処の201… [more]
[ 2012/04/23 16:09:35 ]


労務ニュース   労働環境  ： 裁量労働制「責任制」の廃止　立法委員が提案

　 労働基準法の責任制（注・日本の裁量労働制に相当）が多くの企業に乱用されており、この条文を廃止すべきだと台湾団結聯盟（台聯）の許忠信・立法院党団総召集人が表明した。これに対し、行政院労工委員会（労委… [more]
[ 2012/04/23 15:57:42 ]


裁量労働制「責任制」の廃止 立法委員が提案

　労働基準法の責任制（注・日本の裁量労働制に相当）が多くの企業に乱用されており、この条文を廃止すべきだと台湾団結聯盟（台聯）の許忠信・立法院党団総召集人が表明した。これに対し、行政院労工委員会（労委会… [more]
[ 2012/04/18 17:52:13 ]


労務ニュース   雇用/失業  ： 待遇に不満で海外就職希望 サラリーパーソンの６割

　求職求人情報サイト「yes123求職網」のアンケート調査によると、残業手当を受け取ったことがないと回答したサラリーパーソンが半数以上（51.5%）を占めた。台湾の給与、福利厚生に対する不満を理由に、… [more]
[ 2012/04/02 10:51:04 ]


労務ニュース   労働時間/休暇  ： 無給休暇 半月で１４社９２０人減少

　行政院労工委員会（労委会）の統計によると、無給休暇の実施を届け出ている企業は３月15日時点で61社、対象となる労働者数は6,526人で、実際に同措置を受けている人数は5,804人だった。半月前と比べ… [more]
[ 2012/03/22 11:24:00 ]


労務ニュース   男女雇用平等  ： 育児無給休職の復職条件を緩和 性別工作平等法の改正案提出　

 　育児無給休職の実施率だが、公務員では高いものの、民間企業では未だに低い。労工委員会（労委会）の統計によると民間企業での実施率は39％弱で、さらに、育児無給休職後の復職率は、そのうちの僅か… [more]
[ 2012/03/12 09:26:29 ]


労務ニュース   男女雇用平等  ： 女性労働者への職場差別　男性よりも多数

 　性別工作平等法（男女雇用平等法）の実施効果を把握するため、行政院労工委員会（労委会）は2011年11月から12月に、企業とその労働者を対象として「男女平等に関する雇用管理及び職場状況」と… [more]
[ 2012/03/07 09:37:44 ]


労務ニュース   その他  ： 無給休暇実施の影響　公務員へ転職の意欲が増大

　2012年前半の無給休暇実施の予兆にストレスを感じる労働者の中には、公務員への転職を考える人もいる。大手求職サイト、1111人力銀行は、今年１月末に「サラリーパーソンの国営事業への転職意欲」という調… [more]
[ 2012/02/17 09:40:07 ]


判例   第81回　会社が労働契約終止の意思をはっきり表示していなかった場合

【係争事由】雇用関係の確認 【裁判所】台湾嘉義地方法院 【判決日】2010年12月４日 【原告】甲 【被告】○○工業（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は1996年から会社の工場で勤務していた。0… [more]
[ 2012/02/09 15:41:57 ]


判例   第80回　総経理に解雇金を支給する必要はあるか？

【係争事由】解雇金の支給 【裁判所】台湾士林地方法院 【判決日】2010年２月11日 【原告】 甲 【被告】普○（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　2007年７月、本社である華○（股）公司は、新会社… [more]
[ 2012/02/02 15:54:31 ]


労務ニュース   労働時間/休暇  ： 百貨店へ労働検査　４社で違法を発見

 　百貨店の周年慶（創業祭）のセールシーズンが近づき、労働者の超過勤務等が予想される。これに対し、新北市政府労工局は板橋の遠東百貨店、誠品百貨店と中和の環球購物中心の販売カウンター６社をラン… [more]
[ 2012/01/17 13:04:14 ]


労務ニュース   労使争議  ： 元日の無断欠勤で解雇　違法行為に該当？！

 　南台湾汽車客運は、同社の運転手に元日に出勤することを要求したが、法律で規定される２倍の賃金を払わないとした。同社の労働組合員は抗議の意を示すため、2012年元日、集団で休暇を取った。これ… [more]
[ 2012/01/13 11:58:51 ]


労務ニュース   男女雇用平等  ： 妊婦への就業差別　派遣会社に罰金

 　新北市のある派遣労働者は、「妊娠の体調不良でよく休みだった」ことを理由に派遣会社を変更する際、新しい派遣会社から採用を拒否された。これを不服に感じた労働者は、申し立てを行った。 　同労働… [more]
[ 2011/12/16 10:17:27 ]


労務ニュース   台湾事情  ： 不況による無給休暇の実施　３ヵ月を上限

 　無給休暇による労使争議発生を予防するため、労工委員会（労委会）は12月１日に「不況に対する労働時間短縮策–労使協議における注意事項」を作成した。注意事項には、無給休暇の期間は… [more]
[ 2011/12/05 09:52:17 ]
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