コラム

 産業社会の変化に伴い、企業における雇用形態も、正社員、有期雇用契約者、パート、アウトソーシング、『派遣労働者(派遣労工)』と多様化してきています。 ●日本の派遣労働者事情  そ ……
●企業は人なり  「企業は人なり」とは使い古された言葉ですが、人材は企業組織の核をなすもので、各社とも優秀な人材の獲得は重要視されています。お国柄が違えば、その採用面接スタイルが異なるのは ……
 日本の2008年度の新卒者就職市場は「超売り手市場」で、過去のバブル期をしのぐ求職者にとって有利な状況になっています。これは、近年の景気回復傾向に加え、団塊世代が定年退職を迎える「2007年問 ……
●女性を活用する時代  現代社会変化の一つに、女性の社会進出が挙げられます。昨今、日本における女性の社会進出は、企業での幹部登用をはじめ、女性の感性を活かしたビジネスの起業など、めざましい ……
●クライアント企業の変化  先日、在台の某日系企業を訪問した際、通された接客ルームが、以前と少々異なっている印象を受けました。 そこで、日本人経営者の方に「オフィスレイアウトを変更さ ……
   先頃、日本の若者を対象とした政府支援 策の一つとして、「学校に通わず定職にも 就かないニート」の自立促進についての報 道を目にしました。  前述の『ニート(NEET)』は、日本で はす ……
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