労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2017年4月26日

【2017年7月31日　労動部より追加】 一、雇用主が、労働者の同意を得て労働基準法に基づき所定休日に出勤させた際に天災が発生した場合、労働者の業務を行っていない或いは既に出勤し業務を行った分の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2017年3月20日

◎労動条 2字第 1050133150 號函（日本語訳） 通達部署：労動部 通達番号：労動条2字第1050133150号函 発文日時：2017年02月07日 参考資料：労動部 …… 続きを読む

労務顧問 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2017年2月24日

最近話題となった日本の「プレミアムフライデー」は、台湾の一例一休とどう違うかについてワイズが取り上げてみました。   もし金曜日の午後に早く退社できて、次の日出社しなくて良い状況下で、思う …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2017年1月24日

発布単位：労動部 発布番号：労動条 3 字第1060130075号 発布日付：2017年1月18日

 関連法律：労働基準法第38条（2016.12.21）、労働基準法施行細則第24 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年12月28日

Q1:弊社の会計年度と勤続年数の計算期間が異なります。今回の法改正内容が施行以降、有給休暇の支給はどちらで計算すべきでしょうか？   A：法改正後の有給休暇については、2017年1月１日か …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年12月20日

12月６日に労働基準法（労基法）の大幅改正案が立法院で可決され、一部条文の施行日が来年１月１日のため、弊社の労務顧問会員様から多くのお問い合わせが殺到しております。そこで！急きょ、疑問点の多い特別休暇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年12月16日

2016年12月6日に労働基準法の改正条文が立法院國會圖書館より公布されました。   同法第23条、第24条、第30−1条、第36条、第37条、第38条、第39条、第74条、第79条が修正 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年12月7日

今年10月から先送りとなっていた「一般労働者と公務員の国定休日一本化」、「週休二日制（一例一休）の明文化」、「休日出勤時の時間外手当の大幅引き上げ」、「年次有給休暇の拡充」などを盛り込んだ労働基準法改 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年11月28日

就業サービス法が改正され、2016年11月3日より施行する。 今回の改正は、第52条の規定が改正された。（2016年11月3 日　総統華総一義字第10500136341号令）   今 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年11月17日

発令単位：労動部 発令番号：労動条 4 字第 1050132607 号 発令日付：2016 年 11 月 08 日 出典：労動部 関連法律：男女雇用平等法 第 16 條（105 …… 続きを読む