労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年1月13日

　労働者が遅刻をした際、遅刻した時間について雇用主が独断で規定を設け休暇申請で処理してはならず、給与からの天引きか或いは事故休暇（事假）として処理するかいずれの場合も、勤務時間の延長を計算する上で、遅 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年1月8日

労働基準法   1984年7月30日総統（73）華総（一）義字第14069号令により全文 86 条制定施行 1986年12月27日総統（85）華総（一）義字第8500298370号令 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年12月25日

 　労働部が先日修正した「労働基準法施行細則条文」によると、今後労動者が実施する週休二日制度に合わせて、「労働節」以外の国定休日を公務員と一致するよう調整することにより、労動者の休日が増えることなる。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年12月25日

 ◎労働部　2015年12月９日　勞動条 2 字第 1040132503 号 男女雇用平等法第20条で定める、家族介護休暇の賃金と日数は、労働基準法第２条第４款で定める平均賃金と労働日数に算入し …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年12月18日

 今回の改正では第20－1、21、23、25、51条が改定された。並びに第23－1、24－1条が増訂され、第14条が削除された。（2015年12月9日付　労働部労働条３字第 1040132533 号令 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年12月15日

 ◎労働部2015年11月26日　勞動條 4 字第 1040132317 号 　性別工作平等法第20条で「被雇用者自らが家族の介護を行う際、家族介護休暇を申請することができる」としている。対象と …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年12月3日

◎労動部 2015 年 11 月 13 日 労動條 4 字第 1040131548 号函性別工作平等法第15条第3項規定により、労働者が妊娠安定休暇期間に結婚或いは親族が死亡した場合、結婚休暇或いは忌 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年10月23日

労働基準法施行細則   1985年2月27日内政部(75)台内労字第298124号令により全文51条を制定、公布日より施行 1997年06月12日内政部(86) …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年10月15日

就業服務法が改正され、2015年10月7日より施行する。 今回の改正は、第52、55条の規定が改正、並びに第48-1条が増訂された。（2015年10月7日付、総統華総一義字第10400116251号 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年10月14日

 Q１、労働基準法第37条が来年2016年１月１日から変わると聞きました。具体的に何がどう変わるのか教えて下さい。A、労基法第30条（通常労働時間）の労働時間の規定が、これまでの2週間84時間（１週間 …… 続きを読む