労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年7月30日

Ｑ： 弊社では近日中に１名、短期採用する予定があります。 業務内容は弊社の営業項目に沿ったものであり、問題はありません。 しかし既存の社員とは全く異なる業務になりますので、 特別に準備・対応するべきこ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年6月13日

　台中のある企業に勤めている李さん(女性)は、生理痛を理由に会社に休暇申請をするため、スマートフォンのチャットアプリ「LINE」を使って上司に休暇を申請した。彼女はメッセージを送ることで休暇申請が認め …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年6月4日

Ｑ： 退職時に有給を消化しなかった従業員が、退職してから有給分の賃金を請求してくるケースがあり困っています。会社としては賃金を支払う義務があるのでしょうか？ Ａ： いいえ。 労働契約が終了 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年5月23日

　104資訊科技グループの「大学就業率レポート」によると、大学卒業後半年以内の新社会人の平均就業率は64%であり、卒業生の3分の1以上が半年間も仕事をしていないことが分かった。新社会人は給与が低いこと …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2013年3月29日

Ｑ： 台湾では会社が違法行為をした際に、罰金の支払いと同時に、社名がWeb上で公開されると聞いたのですが。 Ａ： はい、公開されます。 台湾では労働基準法に違反した場合、労工委員会のサイトに企業名或は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2013年2月1日

　104資訊科技グループによる従業員の「離職特徴調査」で、離職者に見られる10の特徴が明らかとなった。 特徴は多い順に、▽ オンライン求職会社で仕事を探している (55.7%)▽個人の荷物を家に持ち帰 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2012年12月28日

　台北市労工局の陳業鑫局長は17日、来年1月1日より最低時給の引き上げを実施すると表明した。これにより雇用主は、労工保険、全民健康保険費用の支払い、従業員の退職金積み立てに早急に対応する必要がある。ま …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2012年7月26日

【係争事由】解雇手当の支給 【裁判所】台南地方法院 【判決日】2012年６月６日 【原告】甲、乙 【被告】○南汽車客運（股）公司 （以下、会社） 【経緯】 　原告の甲は2003年９月から、乙は99年７ …… 続きを読む

労務顧問 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年7月16日

　行政院労工委員会（労委会）は８日、パートタイマーの権益を守るため、８月に労働検査を実施する予定を明らかにした。検査では、パートタイマーの労工保健の加入状況などが確認される。労働検査の対象となるのは、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2012年6月14日

Ｑ１：パートタイマーを雇用した場合、保険や退職金を会社で負担する必要がありますか？Ａ１：はい。パートタイマーを雇用した場合、会社は労工保険および全民健康保険に加入させる義務があります。また、退職金も積 …… 続きを読む