労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年11月24日

【係争事由】損害賠償 【裁判所】台北地方法院 【判決日】2010年１月６日 【原告】甲 【被告】迪○企業（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は会社で税務会計の仕事を担当していた。入社する際に「雇用 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月14日

 　新北市にあるIT会社に勤務していた３名の従業員は、2008年の金融危機による景気低迷により、会社から16ヵ月の無給休暇を言い渡され、最後には休業通知を受けた。同会社との労働契約が中止されたと考えた …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年11月10日

【係争事由】雇用関係の確認 【裁判所】台湾台中地方法院 【判決日】2009年11月30日 【原告】甲 【被告】薇○（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は2005年より会社で営業担当として勤務してい …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年11月3日

【係争事由】競業禁止による損害賠償 【裁判所】台北地方裁判所 【判決日】2011年９月14日 【原告】台北市私立○○国際語文短期補習班（以下原告） 【被告】乙 【経緯】 　乙は2005年５月17日か …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年10月27日

【係争事由】雇用関係存在の確認 【裁判所】台湾高等裁判所 【判決日】2011年９月20日 【原告】甲 【被告】大○○音有限会社（以下会社） 【経緯】 　甲は1998年９月14日に、CD−ROMの印刷お …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月24日

 　10月22日、性別工作平等会によって３件のセクハラ及び妊娠者差別が認定された。台北市労工局はこれに対し、男女雇用平等法（性別工作平等法）に違反するとして各事業者へ10万元ずつの罰金を科した。 　違 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年10月20日

【係争事由】解雇手当の支給 【裁判所】台湾基隆地方法院 【判決日】2009年10月30日 【原告】甲 【被告】大○国際（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は2002年５月から会社で勤務していた。し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年10月13日

【係争事由】雇用関係の確認 【裁判所】 台湾高等法院台中分院 【判決日】 2009年11月25日 【原告】甲 【被告】 新加坡○○有限公司台湾分公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は2008年、他の企業 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年10月6日

【係争事由】解雇手当の支給 【裁判所】台湾高等裁判所 【判決日】2010年12月14日 【原告】甲 【被告】華◯（股）公司（以下、会社） 【経緯】 　甲は2000年２月21日から営業部マーケティング企 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月4日

 　企業における「責任制」（註１）の乱用を避けるため、責任制の適用業種に対して業務負荷に応じた労働時間の上限が規定された。台北市政府労工局は、「台北市核備労基法第84条の1約定書審査基準」（註２）に基 …… 続きを読む