労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年4月15日

　 労動部は３月24日、衛生福利部公布の伝染病防治法の規定に基づき、デング熱の防疫作業に協力する労働者に対しては、公用休暇扱いとし、有給扱いとするよう雇用主に注意を呼び掛けた。規定に違反した場合は２万 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年4月7日

1．2002年3月6日に行政院労働者委員会が（91）労動三字第0910010554号令により全15条を制定・公布。公布日から施行。 2．2008年7月11日に行政院労働者委員会が労働三字第09701 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2015年4月7日

Ｑ：従業員が退勤途中に事故に遭い、長期入院しています。現在書類の提出はありませんが、労災となるのでしょうか？ Ａ：従業員が通勤途中で事故に遭い休暇を取った場合は、まず労災が適用されます。また、通勤途中 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年4月7日

男女雇用平等法施行細則（性別工作平等法施行細則）、改正 男女雇用平等法施行細則が2015年3月27日に改正され、公布より施行とする。今回の改正は第7条について規定が改正された。並びに第4条が削除された …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年4月7日

通勤途中の労災に関する解釈令は以下の通りです。 1.「労工保険被保険者が職務執行で傷病に至った場合の審査準則」第4条、「通勤に関し、住居と就業場所との往復に必要な経路にて発生した事故」の意義について。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年3月25日

労働基準法、改正   労働基準法が２015年2月4日に改正され、公布より施行とする。 今回の改正は第17、28、55、56、78、79、86条について規定が改正された。 並びに …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2015年2月3日

1.中華民国49年03月01日 内政部公布施行 2.中華民国58年07月11日 内政部全文163条改正公布施行 3.中華民国62年11月20日 内政部（62）台內社字第 556513号令 第 19 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年1月16日

Q：病気休暇を取った社員がfacebookで優雅に食事していました。このような場合、訓戒処分などの対処を行うことは可能でしょうか？A：貴社の就業規則の服務規定等に違反している場合は、反省文を書かせる等 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年1月16日

Q：労働者が休日出勤した場合の給与の対処法はどうしたらよいのでしょうか。A：労働基準法第39条に基づき、労働者が休日出勤した場合、二倍の給料を支払う、もしくは、労働者の同意を得れば振替休日として取り扱 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日：2015年1月15日

Q：退職者の有給休暇買取時の計算方法を知りたいA：＜計算式＞退職予定者の日給×未消化分の有給休暇日数＝有給休暇買取額計算例：・月給：60,000元・勤続年数：10年・有給休暇日数：15日（うち未消化分 …… 続きを読む