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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年3月6日

労務ニュース 労使争議
労働者への未払金 雇用主から2億元以上を徴収

 2011年度、新北市労工局が受理した労使争議は3,460件あった。そのうち、賃金関連の争議は1,364件と最も多く、その95%は賃金未払いの案件が占めている。次に多いのは、1,008件と解雇金支給に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年3月5日

労務ニュース 退職金
労工退休基金の収益 欧州債務危機の影響でマイナス

  欧州債務危機の影響を受け、2011年新制度の労工退休基金(注)の収益は欠損となり、欠損額は264億にも達した。このため、12年3月末までに、新制度の労工退休金条例を適用する個人への収益配分はマイナ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年2月16日

判例
第82回 退職金減額目的の異動について争われた裁判

【係争事由】手当の支給 【裁判所】台湾台中地方法院 【判決日】2009年9月18日 【原告】○○玻璃(股)公司(以下、会社) 【被告】甲 【経緯】  甲は1983年7月より会社で三班制のシフト勤務に …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年2月2日

判例
第80回 総経理に解雇金を支給する必要はあるか?

【係争事由】解雇金の支給 【裁判所】台湾士林地方法院 【判決日】2010年2月11日 【原告】 甲 【被告】普○(股)公司(以下、会社) 【経緯】  2007年7月、本社である華○(股)公司は、新会社 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年1月16日

労務ニュース その他
求人広告の不実記載 証拠がない場合は処罰困難

  求人広告を見て面接を受けたが、実際には労働条件が広告の内容と一致しないというケースは多くある。新北市労工局就業服務中心の統計データによると、2011年、求人広告の記載が「事実と異なる」として求職者 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年12月15日

判例
第76回 「辞めるかもしれない」との発言は離職予告とみなせるか? 

【係争事由】 雇用関係の存在 【裁判所】台湾板橋地方法院 【判決日】2010年3月11日 【原告】龍○塑膠(股)公司(以下、会社) 【被告】甲    【経緯】 甲は2002年6月より会社で勤務していた …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2011年11月3日

判例
第72回 競業禁止の効力は?

【係争事由】競業禁止による損害賠償 【裁判所】台北地方裁判所 【判決日】2011年9月14日 【原告】台北市私立○○国際語文短期補習班(以下原告) 【被告】乙 【経緯】  乙は2005年5月17日か …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年11月1日

労務ニュース 退職金
労工退職金条例の改正草案、可決

  10月27日、労工退職金条例の改正草案が行政院院会により可決され、立法院で審議されることとなった。  今回の改正案では、まず、労工退職金制度の適用範囲を拡大されている。2005年7月1日より、労工 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2011年10月27日

判例
第71回 操業短縮でも社員を解雇できない?

【係争事由】雇用関係存在の確認 【裁判所】台湾高等裁判所 【判決日】2011年9月20日 【原告】甲 【被告】大○○音有限会社(以下会社) 【経緯】  甲は1998年9月14日に、CD−ROMの印刷お …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年10月24日

労務ニュース 男女雇用平等
セクハラの放置及び妊娠差別 事業者へ罰金10万元ずつ

  10月22日、性別工作平等会によって3件のセクハラ及び妊娠者差別が認定された。台北市労工局はこれに対し、男女雇用平等法(性別工作平等法)に違反するとして各事業者へ10万元ずつの罰金を科した。  違 …… 続きを読む