労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月18日

 　心身障害者及び労働者の退職の権益を保障するため、今月13日、立法委員による労工保険条例の一部改正の草案が提出された。改正案では、「保険加入年数が満15年である満50歳の心身障害者が老齢給付（年金） …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年9月22日

【係争事由】労工退職金条例関連 【裁判所】台北高等行政裁判所 【判決日】2010年12月17日 【原告】三○○企業有限公司 【被告】労委会労工保険局 【経緯】 　原告は製造業で、労働基準法の適用を受け …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月1日

　労働者の権益を保障するため、台北市労工局は従業員の解雇金計算をサポートする。7月1日より、解雇金計算システムをオンラインサービスとして提供するとのことだ。　台北市政府労工局局長陳業鑫氏の説明によると …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年7月1日

　景気にかかわらず、企業内の人員整理はよくあることだ。なかでも、解雇金の支給を回避したり、違法解雇を回避するため、不合理な手段で従業員を離職させる雇用主は台湾で多々見られる。　例えば、従業員を離職させ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年6月24日

　人材派遣業における賃金控除など、労働者の搾取に近い違法事情がよく摘発される。これに対して、行政院労工委員会より、2011年７月から国内の人材派遣業を対象に労働点検を実施することが決定した。　コストダ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年6月11日

　誠品書店（以下誠品と略称）の元副総経理の吳武勲氏は、2008年に退職する際、覚え書という形で事業者と25年の勤続年数で退職金を算定することと約束した。しかし、事後に誠品から競業禁止等の条文が含まれた …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年6月7日

　「職業災害労工保護法（労働災害労働者保護法）」の改正草案は行政院院会による審議で可決され、立法院の審査に移った。今回の「職業災害労工保護法」改正案は、労働災害の発生を抑え、さらに労災被害者とその家族 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年6月7日

【係争事由】給与給付【裁判所】台湾苗栗地方裁判所【判決日】2011年１月21日【原告】丁○○（以下甲という）【被告】普○股份有限公司（以下乙という）【経緯】　甲は1997年７月24日に乙に入社した。0 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年6月2日

　有害可塑剤（ＤＥＨＰ）の混入問題だが、飲料、食品製造業へだけでなく、化粧品・スキンケア製品の関連業界にまで波紋が広がるおそれがある。消費者への悪影響を最小限に控えるために、衛生単位は積極的に違法の業 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年6月2日

　自願退職ではない労働者は失業認定の申請ができ、就業サービス機構を通して再就職、または失業給付の請求できる。さらに、台北市政府労工局は、「就業保険促進就業実施方法」によると、公立の就業サービス機構から …… 続きを読む