労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2024年1月18日

労働部は2023年12月28日、2024年1月1日より施行される重大措置について発表しました。今回は、その中から特に重要な措置を抜粋してお知らせいたします。   一、最低賃金法の制定 2 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年12月20日

　労働部は11月3日、労働基準法第38条第2項に定める有給休暇（特別休暇）の規定に疎く処罰を受ける雇用主がいるとして、有給休暇の取り扱いでよく見られる間違いを発表しました。 　労働部の統計によると、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年12月5日

労働部労働力発展署（発展署）は12月1日、2024年度「在職中高齢者及び高齢者安定就労訓練補助実施計画（在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫）」および「中高齢者退職後再就職準備訓練補助実施計画 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年9月26日

【係争事由】セクハラの損害賠償 【裁判所】台湾台北地方裁判所　 【判決日】2008年2月5日 【原告】甲 【被告】乙会社 【被告】丙   【訴訟の経緯】 原告甲は200 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年8月31日

1. 2002年01月16日總統華總一義字第09100003660號令; 全40条制定公布並びに2002年03月08日より施行（両性工作平等法） 2. 2008年01月16日總統華總一義字 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年2月22日

　台湾ではLINEの普及率が非常に高く、使用率は94％にも及ぶと報告されています。また、その半数以上は、仕事の連絡をLINEで行っていると回答しており、LINE上でのトラブルも多く発生しています。労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年1月19日

【係争事由】雇用関係存在の確認 【裁判所】台湾新竹地方裁判所　 【判決日】2022年11月7日 【原告】楊氏（以下、甲という） 【被告】〇〇科技股份有限公司（以下、会社という） …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年10月17日

台湾における有給休暇の取り扱いについて、雇用主は原則として年度終了時（契約が終了した場合には契約の終了時）に未消化となった日数を買取る義務を負います。但し、労働者が希望し、会社が認めた場合には、当年度 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年9月21日

労働部は2022年10月末の就業市場における雇用ニーズの状況を予想するために、7月4日から22日の期間に、社員30人以上の企業計3,021社に対し、「2022年第3次雇用ニーズ調査」を実施した。調査結 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年8月26日

【係争事由】違約金の請求 【裁判所】台湾雲林地方裁判所　 【判決日】2022年8月12日 【原告】衛生福利部◯◯医院 【被告】李氏   【訴訟の経緯】 原告は …… 続きを読む