労務顧問 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

「失業労働者の雇用奨励弁法（雇主雇用失業労工奨助弁法）」第2条第1項第1款及び第2款が明記する、雇用者が雇い入れる本国籍失業者の要件について 2003年11月26日　労職業字第092020858 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

出張の際の労働災害について 「業務の都合による出張」に関する行政解釈 1. 労工委員会1988年2月3日　台77労安二字第01258号函 事業単位の労働者が業務の都合により出張す …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

一般女子社員は妊娠無給休職期間中、労工保険への継続加入が認められる 行政院労工委員会　1994年4月26日（83）台労保二字第28588号 　 労工保険条例施行細則第31条第2項（現第 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

労工保険条例第9条を適用し、 保険継続加入の意がある労働者に対して、保険単位は加入を継続させなければならない。 行政院労工委員会　1992年6月2日（81）台労保二字第11604号 現行 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

外国籍の労働者の職業傷害について 主題：外国籍の労働者は、職業傷害の治療期間中に労働契約を取り消し、且つ保険を脱会する場合、医師による診断証明及び本会の審査の上医療期間満了という許可を取得する …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

労働新制の解釈ー契約雇用でも退職金を積み立てるか？ 　　大立銀行は常に金融界の優良株であり、近年現金カードやクレジットカードの市場保有率の確保に成功したため株価も上がり、同業者達にうらやましがれ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

労委会「残業食費は賃金に該当しない」の規定を撤廃 行政院労工委員会は、労働基準法施行細則中の「残業食費、時間外食事手当は賃金認定の適用範囲から排除する」と定められた規定を削除することにした。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

退職金の早期請求」事項は、労退金条例施行細則に未編入 行政院労働者委員会（以下、労委会）は、11月24日第156回労委会議にて、「労働者退職金条例施行細則」（草案）の条文内容について審議した際 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

労退条例第12条第1項 解雇手当算定に関する解釈（2005/9/15） 行政院労工委員会2005年9月7日労働4字第0940048956号令 要旨：労働者退職金条例第12条第1項の、労退 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月26日

「技術生」(労基法第8章)は、労退金条例適用対象外（2005/9/23） 行政院労工委員会2005年9月12日労働4字第0940051015号令 要旨：労働者退職金条例の適用対象は、労働 …… 続きを読む