労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年12月16日

 　新北市のある派遣労働者は、「妊娠の体調不良でよく休みだった」ことを理由に派遣会社を変更する際、新しい派遣会社から採用を拒否された。これを不服に感じた労働者は、申し立てを行った。 　同労働者は201 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年12月5日

 　無給休暇による労使争議発生を予防するため、労工委員会（労委会）は12月１日に「不況に対する労働時間短縮策–労使協議における注意事項」を作成した。注意事項には、無給休暇の期間は３ヵ月を超えてはならな …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年12月1日

 　台北市政府労工局は2010年11月11日、有名鍋料理屋「小蒙牛」の公館店に対し労働検査を行った。その結果、15歳の年少労働者が１名雇用されており、夜８時を過ぎても就業しているという事実が発覚した。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月22日

 　桃園にある宗瑩光電というLEDメーカーは、景気悪化による受注減少のため、今年7月より無給休暇を実施していた。しかし、９月には従業員に賃金が支給できない状態になったとのこと。賃金未払いに対し同会社の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月18日

 　行政院主計処は、労工委員会及び労保局の最新統計結果によると、2011年１月から８月まで、初回で承認された育児休暇手当の申請は計28,331件あり、2010年と比べて約9.5％増えていることを発表し …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月15日

 　台北市政府労工局の労働検査処は、台北101ビルの販売カウンターを対象に労働検査を実施した。その結果、労働者の超過勤務と労使会議の未実施などの事実が摘発され、それぞれ労働基準法（労基法）第30条第１ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月14日

 　新北市にあるIT会社に勤務していた３名の従業員は、2008年の金融危機による景気低迷により、会社から16ヵ月の無給休暇を言い渡され、最後には休業通知を受けた。同会社との労働契約が中止されたと考えた …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年11月3日

 　労働基準法第84条の１（責任制）に該当する労働者を保護することを目的として定めた「台北市核備労基法第84条の1約定書審査基準」（注）は、９月30日に第一段階の審査が執行され、10月31日に第二段階 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2011年10月27日

 　労工保険局は、従業員が５人以上の事業単位が、学校との産学連携・インターンシップを行う場合、研修生を労工保険に加入させる義務があると示した。従業員が５人未満の場合は、要望があれば労工保険に加入させる …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2011年10月27日

【係争事由】雇用関係存在の確認 【裁判所】台湾高等裁判所 【判決日】2011年９月20日 【原告】甲 【被告】大○○音有限会社（以下会社） 【経緯】 　甲は1998年９月14日に、CD−ROMの印刷お …… 続きを読む