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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年12月16日

判例 採用/解雇
第101回 能力不足による解雇の無効とされる判断基準

  【係争事由】雇用関係存在の確認 【裁判所】台湾台北地方法院 【判決日】2020年11月30日 【原告】甲 【被告】哈◯◯有限公司(以下会社)   【経緯】 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年12月15日

法規
中高齢者及び高齢者就業促進法施行細則(中高齡者及高齡者就業促進法施行細則)

中華民国109年12月3日労動部労動発特字第10905184402号令により全11条を制定公布、109年12月4日より施行   第1条 本細則は中高齢者及び高齢者就業促進法(以下、本 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年11月19日

労務ニュース
大量解雇 失敗と成功の事例紹介

コロナショックが長引く中、経営を維持するために人員整理を行う企業が増える可能性は否められない。労働基準法第16条により、雇用主が従業員を解雇する際、従業員の勤務期間に比例して予告期間を与える義務がある …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年11月19日

法規解釈
【労動部解釈令】解雇予告期間の日数計算及び賃金給付基準(2020.10.29付)

  2020年10月29日、労動部より解釈令(労動關2字第1090128292A号函)が公布され、労働基準法第16条第1項及び第3項に規定する予告期間の日数計算及び賃金給付基準が明確になった。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年9月29日

法規解釈
【労動部解釈令】雇用する外国人労働者の総人数の計算 (2020.9.21付)

外国人就業サービス法第46条第1項第8款から第11款の職業に従事する際の資格及び審査基準」第14条の7第1項第4款に関する解釈令    (2020年9月21日  労動発管字第1090515 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年9月29日

労務ニュース
LINEで休暇申請 合法性と注意点

 「今日、休みます。」と部下から LINEが入ったら、上司であるあなたはどうしますか?  近年、LINEなどの通信ソフトが普及する中、業務連絡ツールとして導入する企業が多いのではないでしょうか。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年9月29日

労務ニュース
人事労務観点から読み解く テレワークの導入

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、海外では積極的にテレワークを導入しています。グーグルやフェイスブックなどアメリカ大手企業は従業員に「来年に会おう!」というほどテレワークの徹底ぶりを見せています。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年4月30日

法規 就業服務法
中高齢者及び高齢者就業促進法(中高齡者及高齡者就業促進法) (2020年12月4日施行)

中高齢者及び高齢者就業促進法 1、2019年12月4日総統華総一義字第10800130951号令により全文45条を制定公布。施行日時は行政院で定める。 2020年2月6日行政院院台労字第1 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年4月8日

法規
労使双方協議による労働時間削減協議書 ※労動部公布の雛形より

新型肺炎の影響で、多くの企業様から労働時間削減(いわゆる無給休暇)のお問い合わせをいただいております。 労働時間削減実施前には、予め従業員の同意を得ておく必要があります。労動部から、労使間で取り …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年4月8日

法規
景気の影響により労使双方協議で労働時間削減を実施する際の注意事項

景気の影響により労使双方協議で労働時間削減を実施する際の注意事項 (中文:因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項)   2011年12月1日労動2字第 1000133284号 …… 続きを読む