労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年3月31日

前回の教育支援編に続き、今回は法定外休暇についてご紹介します。台湾人は「働きやすさ」を求める人が増えており、その判断材料として法定外休暇の充実度が注目を集めています。2021年10月に「台湾人が思う日 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年3月18日

皆さんご存知の通り、台湾では転職をポジティブに考える人が多いため、転職に抵抗がありません。良い条件の仕事があれば、ためらいなく転職します。労動部が過去５年間にわたって収集した新卒（大卒）社員のデータを …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年2月11日

台湾では、性別工作平等法（日本でいう男女雇用機会平等法）第14条により、女性労働者が生理のため就労が困難な場合に、毎月1日の生理休暇を申請することができる。尚、性別変更をする人が増えるにつれ、このよう …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2021年10月1日

9月某日、新北市にあるゲーミング設備会社に結婚差別行為があったとして30萬元の罰金に処せられたことが報道されている。事の発端は、8月に結婚することを会社に報告した社員Aが、結婚直前に、業務の性質変更を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2021年9月15日

【係争事由】賃金の請求 【裁判所】台湾嘉義地方裁判所　 【判決日】2021年8月18日 【被控訴人】◯◯保全股份有限公司（会社） 【控訴人】李氏（従業員）   【訴 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2021年6月16日

COVID-19警戒レベル3の影響を受け、労動部は民生用品を取り扱う製造業、物流業、流通業等の業者に対し、テレワークや分散勤務の実施、または従業員の防疫介護休暇の取得等により人員調達が困難になり、民生 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日：2021年5月25日

台湾ではCOVID-19感染者が急増していることから、5月19日より台湾全域において警戒レベルが第３級に引き上げられました。下記はそれに伴う休業や時短営業、休暇にまつわる情報を記載しております。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2021年5月21日

行政機関による労働基準法違反の罰則は、本法で定める基準、および労動部が制定した「労働基準法違反罰金裁定の共通原則」（中国語：違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則）に基づいて裁定される。同原則において、上場 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2021年5月12日

世界各国で新型コロナウイルスの終息がまだ見えない中、勞動部は民間企業から遠隔による出産付き添いに伴う休暇に関する疑義について質問を受け、法規委員会を開催し議論が行われた。結果、多数の委員が付き添い方の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2021年3月17日

労動部は、職場での男女平等を促進する政策の一環として、2020年に育児休職及び職場復帰に関する調査を実施した。対象は育児休職手当を受領し、2019年に育児休職満了の台湾人労働者とし、5,007件の有効 …… 続きを読む