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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月7日

労務ニュース その他
労働基準法84条1項 - 研究開発員への適用

 企業の人材調整を活性化させる為、労働委員会は研究開発要員に対し、労働基準法84条1項を適用し、所定労働時間規制の撤廃を決定した。 まずは、その適用対象を研究開発要員のみに限定する(アシスタント …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月6日

労務ニュース 労働時間/休暇
土曜投票日における残業代・代休の扱いは?

 今週土曜日(12/3)に実施される県市長・県市議員・郷鎮市長三合一選挙投票日の休日の取り扱いについて、労工委員会は、「『投票日』については、労働基準法上、休日と規定されており、事業単位は、投票権を持 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月5日

労務ニュース その他
残業代が非課税となる条件

残業代は、所得税課税対象であるか?これに対する、財政部北市国税局の回答は、「該当条件に適合する範囲内については非課税扱い」である。 国税局曰く、残業代が非課税扱いとなる条件は3つある。公共団 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月5日

労務ニュース その他
労資争議、解雇手当案件4割

2005年7月に労働者退職金新制が正式実施されて以来、事業単位における人員削減や工場閉鎖、廃業などによる労資争議が増加している。その中でも、解雇手当関連の争議申請は最高の170件に達し、争議申請全体 …… 続きを読む