労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年4月30日

本記事では、自然災害により企業の操業が困難となった場合の、労働者の取り扱い（処遇）について整理します。   ＜自然災害の定義＞ 台湾における「自然災害」とは、台風、洪水、地震、その他 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年4月25日

1、2009年06月19日行政院労工委員会労働2字第0980130513号函により全文9点を制定 2、2025年9月19日労働部労働条2字第1140148505号函により3、7、8点条文を修正、第6 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2018年6月29日

第４回は在台日系企業でよくある労働争議案件について、労働局の見解を聞いて参りました。今回インタビューにご協力いただいたのは台北市政府労働局労働基準科の科長、黄毓銘氏です。 ６直轄市の中でも、台北市と …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2018年6月26日

労働基準法第11条には、「予告解雇（解雇金を支給した上での解雇）の条件」が明記されております。 では、どのような事由であれば労基法第11条の解雇条件に当てはまるのでしょうか？過去の判例や解釈令を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2017年9月5日

発布部署：労動部 発布番号：労動条 2字第1060131624号函 発布日：2017 年 07 月 28 日 資料出典：労動部 関連法規：労働基準法 第 24、32、36 条（ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2017年4月26日

【2017年7月31日　労動部より追加】 一、雇用主が、労働者の同意を得て労働基準法に基づき所定休日に出勤させた際に天災が発生した場合、労働者の業務を行っていない或いは既に出勤し業務を行った分の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2016年9月29日

Q： 「7日間の国定休日の復活」に伴い、9/28（水）は教師節にて休日としました。ところが、台風襲来により9/28は停班停課（台風休暇）となりました。会社は別途休暇を与える必要があるのでしょうか …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2006年9月25日

「天災の認定疑義 」 行政院労工委員会87年10月9日　台87労動二字第4271号函 労働基準法第三十二条及び第四十条における「天災」とは、天変地異等、自然界の変動が原因で、社会または経済環 …… 続きを読む