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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年3月17日

労務ニュース
2020年育児休職・職場復帰に関する調査(前編)

労動部は、職場での男女平等を促進する政策の一環として、2020年に育児休職及び職場復帰に関する調査を実施した。対象は育児休職手当を受領し、2019年に育児休職満了の台湾人労働者とし、5,007件の有効 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年3月17日

労務ニュース
2020年育児休職・職場復帰に関する調査(後編)

前編では、労動部が2020年に実施した育児休職・職場復帰に関する調査について、育児休職の部分を紹介した。引き続き、後編は育児休職満了後の職場復帰に関する調査結果を詳説する。職場復帰及び原職相当職復帰の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2021年2月27日

労務ニュース
《新型肺炎》結婚休暇 コロナ終息後一年以内まで取得可能に

労動部は2021年2月2日にて、結婚休暇の延長に関する解釈令を公布した。本令により、労働者は雇用主の同意を得れば、新型コロナウイルス終息後一年以内に結婚休暇を取得できることとなった。   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年2月22日

労務ニュース
2020年労働者調査 〜全体満足度、ワークライフバランス措置、残業から労働実態に迫る〜

労動部が被雇用者の労働実態を把握すべく、2020年に被雇用者の生活及び就業状況に関する調査を実施した。調査は労工保険に加入している台湾人被雇用者を対象とし、4,215件の有効回答を回収した。本編では労 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2021年2月5日

労務ニュース
《新型肺炎》冬休み延長 12歳以下学童を持つ保護者は防疫休暇が取得可能

新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、中央流行疫情指揮センターは高校以下の冬休みを延長し、2月22日に授業開始すると発表した。また、12歳以下の学童を持つ両親や保護者は2月18日から2月21日ま …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年2月2日

法規解釈 その他
労働派遣の権益に関するガイドライン(中文:勞動派遣權益指導原則)

  2009年10月2日労資二字第0980126335号函制定 2014年1月16日労資二字第1030125036号函修正 2018年3月9日労動関二字第1070125576号函修正 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年1月29日

判例 採用/解雇
第102回 結婚休暇の申請を理由に解雇、就業差別で罰金30萬元 − 処分取り消しを求めた訴訟は敗訴。

【係争事由】就業服務法 【裁判所】高雄高等行政法院 【判決日】2020年12月29日 【原告】多◯◯生技有限公司 【被告】高雄市政府労工局   入社初日に結 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年1月18日

労務ニュース
労働基準法第84条の1に規定する労働者の最低賃金計算について

2021年1月1日より、法定最低賃金が改定され、最低月給が24,000元、最低時給が160元に引き上げられることとなった。しかし、労働基準法第84条の1に規定する労働者に関して、通常の労働条件の制限を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年1月18日

労務ニュース
労働事件法特集 第2回:労働者への有利点と企業の対策法

労働事件法特集第1回では、台湾の労使争議の現状及び2020年1月1日より施行の労働事件法に至る経緯について簡略ながら紹介した。まず認識していただきたいのは、労働事件法は労働者にとって極めて有利な法案と …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年1月7日

法規解釈 その他
労働契約における従属性判断のチェックリスト(中文:勞動契約從屬性判斷檢核表)

労働部より「労働契約の認定に関するガイドライン(中文:勞動契約認定指導原則)」が公布されております。当ガイドラインの添付資料に「労働契約における従属性判断のチェックリスト(中文:勞動契約從屬性判斷檢核 …… 続きを読む