2013年版 在台日系企業給与レポート＆労働条件報告書
１５０社、７５００人超の従業員データを分析
▶本レポートの特徴
■ 生の給与データを分析しているため信憑性は抜群
■ 本レポートでしか手に入らない、台湾初のリサーチ情報が豊富
■ コンサルタントの解説付きで分かり易い
■ 日台の給与水準の違いが一目でわかる
■ 人事制度構築に欠かせない賃金カーブも掲載
在台日系企業給与レポート
【第１部】在台日系企業給与水準
・月額経常性給与：全体分析
-業態別／エリア別／社歴別／職群別／年齢別／学歴別／国籍別／職群×職種別
・月額経常性給与：業界別分析
-製造業（電気・電子／化学／機械／その他）
-貿易卸売小売（電気・電子／化学／機械／その他／総合商社／小売）
-サービス・その他（技術サービス／運輸倉庫）
・年収：全体分析
-業態別／エリア別／職群別／年齢別／国籍別／職群×職種別
・年収：業界別分析
-製造業（電気・電子／化学／機械／その他）
-貿易卸売小売（電気・電子／化学／機械／その他／総合商社／小売）
-サービス・その他（技術サービス／運輸倉庫）
・賃金カーブ
-全体／男女別／業態別
・初任給
-全体／男女別・過去比較／業態別・過去比較／学歴別
・手当支給額
-役職手当（経営職／管理職／監督職）
-職務手当（営業職／事務職／技術職／研究職／現場職）
【第２部】在台日系企業の賞与支給状況
・支給回数／支給時期／算定ベース／賞与格差有無／年末賞与の決定基準
・年間総賞与／年末賞与の支給状況
-業態別／業種別／規模別
【第３部】在台日系企業業績＆昇給状況
・在台日系企業の業績
・在台日系企業の昇給状況
-ベースアップの実施状況
-定期昇給の実施状況（全体／業態別／業界別）
・台湾企業の昇給事情
【第４部】在台日系企業の離職率
・在台日系企業の離職率
-全体／業態別／業界別／エリア別 ／規模別
在台日系企業労働条件報告書
【第１部】在台日系企業のジョブローテーションの実施状況
・ジョブローテーションの実施状況
-全体分析（実施状況／実施理由／実施結果）
-実施状況（業態別／規模別／社歴別）
【第２部】在台日系企業の福利厚生事情
・全体分析／業態別／規模別
・福利厚生実施の内容
-社員旅行／食事会／忘年会／レクリエーション／自己啓発への費用補助／生活関連への補助
-慶弔見舞金関連
・職工福利委員会について
【第３部】在台日系企業の各種手当相場
・食事手当／出張手当／交通手当／語学手当／資格手当／住宅手当／転勤手当
【第４部】在台日系企業の時間外労働の処理方法
・時間外労働処理の実施対象
・時間外労働の処理方法
・退職時の時間外労働処理
【第５部】在台日系企業の未消化の有給休暇処理方法
・未消化の有給休暇繰越の方法
・未消化の有給休暇買取の方法
・退職時の未消化の有給休暇処理方法
---------- その他詳細 ----------
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○各レポート価格：（営業税・送料込み）
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