セミナー 経営 人事労務 台湾事情 作成日:2011年7月16日
人事労務セミナー記事番号:T00031752
〜知らなかったでは済まされない〜
企業におけるセクハラ対応策
職場におけるセクハラの発生は、職場の雰囲気、
企業への信頼に悪影響をもたらします。
さらに、台湾では企業は職場におけるセクハラ防止の
義務が法律により規定されており、
未対策の場合、責任が問われることがあります。
本セミナーではセクハラ関連法規のポイント及び
企業の防止措置について分かりやすく解説いたします。
・最低限押さえたい!セクハラ関連法規のポイント
・他人ごとではない!台湾におけるセクハラの事例
・セクハラ未対策の企業リスク
・セクハラ対策の具体的な方法
講師 ワイズコンサルティング マネジャー 陳逸如
****(詳細案内)****
◯対象者
日本人経営者
◯時間/場所
(↑クリックすると画像が大きくなります)
◯地図(開催場所をクリックすると地図を表示します)
◯参加費(お一人様/営業税込)
・労務顧問会員様:無料
・ニュース会員様:1,000元
・一般参加企業様:2,000元
以下のフォームよりお申込み下さい。
ワイズコンサルティンググループ
威志企管顧問股份有限公司
Y's consulting.co.,ltd
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