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先輩の声

先輩社員へのインタビュー

【台湾人・中途】

リサーチ部 黄

確かなデータに基づく意思決定を!

  • Qワイズに応募したきっかけはなんでしょうか?
  • A大学時代から、市場の動向や業界のトレンドに興味を持っていました。ここでの経験が私のキャリアにとって価値があると感じ、応募を決意しました。
  • Q実際に入社してみてどんなことを感じましたか?
  • Aチームの連携がとても強く社員ひとりひとりが専門知識を持っており常に学びの環境があると感じています。また、企業の文化として挑戦を奨励する雰囲気があり自身の成長を実感できる毎日です。
  • Q現在の主な担当業務を教えてください
  • A主に市場調査の実施、データの収集と分析、レポートの作成、クライアントへのプレゼンテーションなどを担当しています。
  • Qリサーチの仕事の魅力は何ですか?
  • A未知の情報を発掘し、それをもとにビジネスの方向性を示すことができる点です。また、膨大なデータの中から意味あるインサイトを見つけ出すプロセスには、探求の楽しさがあります。
  • Qどのようなときに仕事の達成感を感じますか?
  • A調査というのは、マニュアルがないので、課題に応じて常に新しいアイデアが求められます。色々悩んだ後に、ふっといい案を思いついた瞬間ですね。まるでパズルや数学の問題を解いた時のように楽しいです。
  • Qワイズで成長したことは何でしょうか?
  • A政治やマクロ経済のような、自分の力ではどうにもならないことにはもう気を取られなくなりました。。自分のできることに専念すると思っていたよりもできることが多いと気づきました。そうすることでエネルギーを空想から行動にシフトすることができました。その結果、退屈しない日々を過ごせるようになり、それが自分の成長だと感じています。
  • Qワイズへの就職を検討している方に一言
  • Aワイズは、あなたの可能性を最大限に引き出す場所です。挑戦を恐れず、成長を追求する方には最適な環境が整っています。
  • Qワイズのお薦めのサービスを紹介してください
  • Aアンケートによる市場調査です。ワイズでは、単なる集計だけでなく、機械学習などのAI技術を駆使して膨大なデータからビジネスに役立つ深いインサイトを抽出しています。多くのクライアントから高い評価を受けています。これにより、ビジネス戦略の策定や意思決定の精度が大幅に向上します。

データ分析中

分析結果の報告

【日本人・中途】

メデイア部 谷口

優しく厳しく頼りがいのある先輩

  • Qワイズに応募したきっかけはなんでしょうか?
  • Aもともと言葉での表現に興味があり本格的な編集職に就いてしっかりとスキルを身に付けたいと思っていました。青木編集長にお声がけいただきワイズが提供しているサービスの貴重さレベルの高さに惹かれ応募しました。
  • Q実際に入社してみてどんなことを感じましたか?
  • A入社当初は先輩は皆さん「仕事がデキる!」という感じで、緊張感のあるオフィスだなと思いました。今では、各部門全員がより良いサービスを提供するために一分一秒を大切に責任をもって働く精鋭の集まりと考えています。お互い効率良くかつ気持ちよく働けるよう気遣いあっています。
  • Q現在の主な担当業務を教えてください
  • A当日掲載するニュースを決めてニュースを執筆して他の人が書いた内容を校正することが大部分です。記事に添付する図表を作成し写真を選びPDFファイルにして配信します。PCやスマホからも閲覧していただけるようにワイズのホームページやフェイスブックなどのSNSにも公開しています。
  • Q仕事にどのようなやりがいを感じていますか?
  • Aお客様とお会いして「いつも読んでいます」「あの記事、役に立ちました」といったフィードバックをいただく度に嬉しく誇らしい気持ちになります。普段は他の部門と比べて外出することが少ないので直接お客様から感謝のお言葉をいただくとすごく嬉しいです。限られた時間の中でも最高のものに仕上げるため工夫をしているので毎日ニュースを客様に送り出す度に一つ作り上げたという達成感があります。
  • Qニュース編集者としての使命感をお聞かせください
  • A正確かつわかりやすい記事を作成することを第一にしています。日々発生する膨大な数のニュースから読者の皆さまにとって最も有益な情報を取り出し正確に伝わる文章にして届けています。また情報は鮮度が命ですので読み手がすばやく情報をキャッチできるような記事になるよういろいろな工夫をしています。
  • Qワイズで成長したことは何でしょうか?
  • A身の回りのことだけではなく会社全体やお客様の将来にとって最も有益なことを考える大きな視点を意識できるようになりました。人を育てることをモットーにしているワイズだからこそ、社会人としての在り方から経営課題の解決まで日々学ぶことができます。
  • Qワイズへの就職を検討している方に一言
  • Aワイズは提供しているサービスのレベルも社員のレベルも高いです。努力すれば必ずスキルも社会人としても格段にレベルアップできる職場です。またワイズの仕事はどの仕事も必ずお客様に喜んでいただけます。お客様に喜んでいただくこと、自分や周りの成長に喜びを感じられる・そうなりたいという方、ワイズがぴったりの職場です。
  • Qワイズのお薦めのサービスを紹介してください
  • A台湾の経済ニュースが音声で聴ける「耳よりワイズ」です。文字を読まずともワイズニュースをいつでもどこでも「聞く」ことができるサービスです。再生速度も調整可能で、移動中でも最新ニュースを聴くことができます。 ダイジェスト版はYouTubeやPodcastでもお聞きいただけますのでぜひご活用ください♪
    https://youtube.com/playlist?list=PLJj7i7PlyTTC0fFACxVyL1haeZtPpwYvO&si=NHV8hBeDOZH4Fs44

後輩指導中

台湾の各種報道を毎日確認

【日本人・中途】

BC(ビジネス・コンシュルジュ)部 浜里

お客様の笑顔のため、全力を尽くします

  • Qワイズに応募したきっかけはなんでしょうか?
  • A前職では労務問題を始め経営の課題が頻繁に発生し対応に追われていました。同様のお悩みをお持ちの経営幹部と伴走して一緒に解決できる存在になれればと思い面接を決意しました。
  • Q実際に入社してみてどんなことを感じましたか?
  • A全員がプロ意識を持って妥協せず自分にも他人にも厳しく挑んでいる職場だと感じました。サービス業としての細やかな気配りも全員が厳しく意識していると感じました。 また実際に経営者になったかのように様々なことにチャレンジできる環境が整っています。社内で業績を公開しているのには驚きました。
  • Q現在の主な担当業務を教えてください
  • A営業で新規顧客開拓を担当しております。経営幹部のお悩みやお困りごとをお伺いし、その問題に対し解決する方法を提案する役割です。
  • Q業務内容を教えてください
  • A日系企業の登記情報を確認してアポを取って訪問します。近況や経営幹部のお悩みをお聞きしながら最適な解決方法のご提案をしております。初めてコンタクトする企業様もあるのでワイズの顔として印象が悪くならないように気を遣いますが、様々な業界の経営幹部とお話ができるレアな機会を楽しむようにしています。
  • Q今までの仕事経験が活かせていますか?
  • A前職では10年ほど管理者・経営者として台湾人社員と接してきましたので台湾で経営する上での失敗例や躓きやすい注意しておくべき点などを予測しながら提案ができることです。業界別のよくある問題等は先輩方から教えていただいたり社内では殆どの情報が開示されていますので入社してから学ぶことも十分可能です。
  • Qワイズで成長したことは何でしょうか?
  • Aプロジェクト管理です。例えばワイズでは毎月単発のセミナーを開催しており、それらは全て社員が企画しています。できるだけタイムリーな話題をお客様にとって魅力のある内容で企画すること、セミナーのタイトルを考えどのように集客していくかのマーケティング力、スムーズに実行するため予測しながら役割分担を決め実行する先見力など様々な面で鍛えられます。
  • Qワイズへの就職を検討している方に一言
  • A年齢・性別・国籍に関係なく経営者としての臨場感を持って学べる環境が整っている会社です。自ら積極的に学んでいく野心のある方、一緒に切磋琢磨して日台の経済を発展させていきましょう!
  • Qワイズのお薦めのサービスを紹介してください
  • A労務診断です。自社の良いところ悪いところはなかなか分かりづらいものです。 会社の発展はヒトという財産次第だと思います。第三者機関だから本音が聞き取りやすく経験豊富なコンサルタントと一緒に自社の宝物を見つけられるよい機会です。 長年在台日系企業とお付き合いしている実績があるワイズだからできることです。

今日も元気に訪問へ出かけます!

お客さまのお悩みに対する解決策を提案中

【台灣人・中途】

会員サービス部 黄

法の精神と人の心、両方を大切に

  • Qワイズに応募したきっかけはなんでしょうか?
  • A大学時代からコンサルティング業界の高度な専門性に魅力を感じていました。ワイズでは日本語環境が整っていて経営センスも培うことができると思い応募しました。
  • Q実際に入社してみてどんなことを感じましたか?
  • A部門内に限らず部門間の連携も多く社員一同でお客様に最高のサービスを提供できるように心がけている素晴らしい環境です。また、会員サービス部は専門知識とスキルを習得するチャンスも多いです。
  • Q現在の主な担当業務を教えてください
  • A労務顧問会員の企業様からのお問い合わせに対して回答書の作成や会員サービスの加入・継続手続き、セミナーのお問い合わせから受理までの業務を全般的に担当しています。 BC部の受注の後工程をサポートして他部門との連携を行っています。
  • Q仕事にどのようなやりがいを感じていますか?
  • Aお客様の労務課題解決に大きなやりがいを感じています。
  • Q「就業服務技術士(=日本の社労士)」の資格をお持ちですが、どのように仕事に役立てていますか?
  • A労働法規や社会保障に関する知識は、お客様の就業規則作成・見直しまたは労務問題の解決に役立ちます。
  • Qワイズで成長したことは何でしょうか?
  • A全社(経営者)視点を意識するようになったところです。また、毎日のように労働関連法規に触れているので、そのおかげで国家資格も取得できました。
  • Qワイズへの就職を検討している方に一言
  • A成長を望んでいる限り、ワイズでは様々なチャンスが提供されます。 挑戦や失敗を怖がらずに、コンサルタントや経営者を目指す方には最高な職場です。
  • Qワイズのお薦めのサービスを紹介してください
  • A労務顧問会員サービスです。月6,000元で法律事務所より安くて質問し放題なサービスです。ワイズの回答はただ法律を伝えるだけではなく、他社事例や経営観点も交えつつ、経営に最適なアドバイスを提供していますので、ぜひ一度利用してみてください。

お客様の悩みをヒアリング中

ケースについての討論

【台灣人・中途】

管理部 呉

人と人との繋がりが組織力を生む

  • Qワイズに応募したきっかけはなんでしょうか?
  • Aコンサルティング業界に興味があり、また以前他業種で人事サポーターとしての経験がありましたのでその経験を活かして台湾の日系企業で働きたいという思いからワイズに応募しました。
  • Q実際に入社してみてどんなことを感じましたか?
  • Aワイズはチームワークを大切にし色々なチャンスを提供してくれる素晴らしい環境だと感じています。多様な業務内容で専門知識とスキルを発展させる機会が多いことも感じました。
  • Q現在の主な担当業務を教えてください
  • A管理部に所属して主に人事関連と総務全般の業務を担当しています。管理部の役割である各部門のサポートも行っています。
  • Q業務内容を教えてください
  • A総務では社内の書類作成、来客の受付対応、社員の健康診断管理などを行っております。人事では採用プロセスや勤怠管理、福祉厚生手続きなどを担当しています。
  • Q今までの仕事経験が活かせていますか?
  • A特に人事管理や労働健康保険などの福祉厚生手続きにおいて、以前の経験が活かされています。それにより業務の効率性向上に寄与しています。
  • Qワイズで成長したことは何でしょうか?
  • A新しい課題に挑戦する機会や専門知識を深める機会が多くあり自分自身が大きく成長できる環境だと感じています。また他部署からの学びも多く視野が広がりました。
  • Qワイズへの就職を検討している方に一言
  • Aワイズは自己成長とキャリア発展の機会を提供してくれる素晴らしい場所です。新しい挑戦を受け入れ成長したい方にぜひおすすめします。
  • Qワイズのお薦めのサービスを紹介してください
  • Aコンサルティングサービスと階層別の人材研修セミナーです。在台日系企業の経営者様にさまざまな課題を解決するサポートを行うとともに、人材育成サポーターとして各領域で活躍できる人材の育成を行っています。

事務作業中

本棚の整理整頓

情報セキュリティ資格を取得しています

台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。