他社の社員と一緒に切磋琢磨しながら学ぶ、定期開催の階層別研修
貴社のご要望に合わせたカリキュラムで行う、専門の講師による業界別・目的別研修
組織力を発揮するためには、各人の役割発揮が必要不可欠です。階層別に企業が社員に対して求める重要なスキルを学べます。経営職から、管理職、監督職、一般社員層まで幅広い研修をご用意しており、1名様から参加できます。
日本人向け研修 | |
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ワイズ経営塾 ー台湾新任編ー | 台湾赴任が初めての方を対象に、経営者の役割、台湾のビジネス習慣、会社法、労働法規等を詳しく学びます。 |
ワイズ経営塾 ー経営基本編ー | 多くの経営フレームワークを学び、経営者としての基本的な資質を磨きます。 |
ワイズ経営塾 ー経営実践編ー | 貴社の経営に直ぐに役立つ手法を学び、現状の問題解決から未来の企業戦略に活かしていただきます。 |
管理者研修 | 管理職に必要な「組織力の発揮の仕方」「問題の根本的解決力」を学びます。 |
台湾人向け研修 | |
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ワイズ経営塾 | 経営を行うための知識やフレームワークを学び、基礎から実践能力までを身に付けます。 |
管理者研修 | 管理職に必要な「組織力の発揮の仕方」「問題の根本的解決力」を学びます。 |
監督者研修 | 監督職に不可欠な「部下指導」「業務上の問題処理」「仕事の段取り」を学びます。 |
中堅社員研修 | 自立型業務遂行をできる中堅社員として必要なスキルを学びます。 |
初級社員研修 | ビジネスパーソンに不可欠な心を構えとビジネスマナーを学びます。 |
初級営業研修 | 営業担当者に不可欠な基本能力を身に付けます。 |
秘書研修 ー日本語による授業ー | 日本人上司が求める、頼れる魅力的な秘書を目指します。 |
テーマに最適な講師をご用意いたします。なお、貴社への講師派遣も承ります。
各業界によって求められる業務上のスキルは千差万別です。各業界の全体的な仕組みと業務内容を把握し、業界に最適化した研修を企画・実施いたします。
貴社の目的を達成するためのオリジナルな研修を企画・実施いたします。
お客様と研修の目的、求める成果、研修内容を詳細に詰めまして、最適な研修内容をご用意いたしております。 過去近3年間(2016〜2018年)にご利用頂いた研修開催数は、63件にのぼります。
業種 | 研修のテーマ |
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製造業 | 初級幹部研修 |
思考力向上研修(基礎編) | |
ビジネスマナー研修 | |
新入社員研修 | |
組長研修 | |
目標設定研修 | |
サービス業 | 役職者意識向上研修 |
ハラスメント研修 | |
思考力強化研修 | |
店頭スタッフ研修 | |
商社 | マーケティング研修 |
代理店後継者研修 | |
情報セキュリティ研修 | |
コミュケーション力強化研修 | |
財務研修 | |
昇格試験作成、採点 | |
飲食業 | スタッフ研修 |
技術サービス業 | 日本文化と基本マナー研修 |
総務部強化研修 | |
駐在員向け異文化研修 |
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