✓ 在台日系企業のベストプラクティスな評価を手軽に導入したい
✓ 人事評価を活用して人材育成や組織のレベルアップにつなげたい
✓ ミドルマネージャ、ロワーマネージャ、一般社員に求めるものを明確にしたい
✓ 人事評価に使う時間を短縮したい
✓ 合理的で公正な評価をしたい
✓ 日本本社の人事評価制度をそのまま台灣拠点で使用しているが、これで良いのか疑問を感じる
✓ 導入も運用もスムーズに手間なくできるものがほしい
✓ クラウド型なのでソフトウェアのダウンロードや更新は必要なし!
(1)ネット環境があればすぐに始められます。
(2)PC、タブレット、スマホいずれの端末でも評価できます。
(3)クラウドなので場所や時間を問わずいつでもどこでも評価できます。
✓ ワイズのノウハウが詰まった評価表が付いています!
(1)評価項目は在台日系企業が平均的に求める内容です。
(2)人事制度作成で台湾No.1の実績を持つワイズが作った評価内容です。
(3)自社の業務に沿った内容に微調整が可能です。
(4)3種類の評価表(一般職、リーダー職、管理監督職)が付いています。
✓ 中国語・日本語に対応!
(1)評価項目を台湾人は中国語で、日本人は日本語で見ることができます。
(2)複雑な手間はいらず、ログインするだけで利用言語で表示されます。
✓ 自己評価から3次評価までできる!
✓ 実際の運用もサクサク簡単、得点と評語ABCランクを自動計算!
✓ 過去の評価履歴の保存もできるので、前回の評価との比較もできる!
■評価項目例
■評価過程の様子
契約期間 | 年間料金 |
---|---|
1年 | 10,000元 |
資料請求、ご説明希望の方は以下の【お問い合わせ】から、ご連絡ください。
台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。
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