育て~る

人事制度の「企画〜構築〜運用」までをワンストップにて承ります!

在台日系企業200社以上の導入実績とノウハウを基に貴社に最適な制度を構築いたします。
・現状把握から問題点を分析して人事制度を企画設計します。
・経営者のニーズや会社の現状に合わせた人事制度を構築します。
・評価者の研修から運用に至るまでの指導を行います。
・評価運用をクラウドサービスにて実施します。


資料請求、ご説明希望の方は以下の【お問い合わせ】から、ご連絡ください。

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運用にはクラウドサービスをご用意しており、評価表の配布から評価実施・集計等、評価者と人事部の負担を大きく軽減します。

人事評価クラウドサービス「育て〜る」

評価表の作成から配布、複数社員を同時に評価する機能、甘辛調整、絶対・相対評価・MBO(目標管理)等不可欠な機能を取り揃えました。簡単な手順で運用が行なえ、人事部の方々に安心して運用を任せられます。


< 優れた点 >

  • 見える化された評価ワークフローにより、いつ誰を評価すればよいかが一目瞭然
  • 10人までを横並びに並列評価可能で評価作業の効率が向上
  • EXCELでは計算が煩雑な、甘辛調整、絶対評価、相対評価をボタン一つで自動処理
  • 中国語と日本語に対応し、社員によって表示を切り替え可能
  • クラウドにより高額な初期投資が不要で、毎年リーズナブルな費用で利用可能

<導入の目的>

  • 人事評価の運用をクラウドシステム化
  • 人事の負担を大幅に軽減。評価表の配布・回収・集計の時間と手間を削減
  • 評価結果をデータ化。ペーパーレスにより印刷・保管コストを削減
  • 情報検索が容易で年間や過去の評価結果も簡単検索

<主な機能の紹介>

掲載された見本は日本語ですが、実物は中国語です。

【MENU】 機能の1つ1つにコンサルタントのノウハウを凝縮
【評価】 評価すべき対象者が一目瞭然
【評価進捗】 全体と個人の進捗が明確
【並列評価】 横並びに10人まで比較しながら評価できる
【絶対相対評価】 双方に対応
【集計】 ボタンを押せば自動集計
【集計結果】 結果を一覧表示、ダウンロードも可能
【結果の加工】 ダウンロードからEXCELを使ってグラフ化
【評価表】
【社員行動履歴】 賞罰、資格取得、研修参加等を時系列の記録
【MBO】 目標管理機能

基本機能一覧

評価運用自己評価、1~4次評価、並列評価、社員評価表出力、評価進捗確認
評価集計評価集計、甘辛調整、MBO点数登録、評価点数調整、絶対相対評価、最終評価調整、評価確定、各種集計表、各種ダウンロード
評価設定評価項目設定、評価者グループ設定、評価表原本登録、評価期間設定、期間評価表登録、社員評価表配布、各種評価表一覧表、絶対評価設定、相対評価設定、甘辛調整設定
マスタ設定部門、役員、社員、社員履歴項目、社員一覧表、社員履歴情報一覧表、掲示板、LOGIN状況確認、同時接続数管理、システム基本設定
MBO目標設定、実績入力、自己評価、1~4次評価、社員評価表出力、MBO進展確認、MBO点数集計、難易度設定、評語設定、貢献度設定


情報セキュリティ資格を取得しています

台湾のコンサルティングファーム初のISO27001(情報セキュリティ管理の国際資格)を取得しております。情報を扱うサービスだからこそ、お客様の大切な情報を高い情報管理手法に則りお預かりいたします。