▶本レポートの特徴
■180社超在台日系企業のデータを収録
■業態・業界・業種・エリア…様々な切り口で分析
■経営職・管理職・監督職・専門職・一般職の賞与支給額の相場がわかる
■賞与支給の決定要因、支給基準及び支給時期が把握できる
■2021〜2023年度在台日系企業の業績状況分析と見通し
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◆ ◆ ◆ 目次 ◆ ◆ ◆
【第1部】賞与
§ 全体の支給水準と過去比較 §
・直近10年の支給状況推移
・2023年度の賞与支給状況
・賞与支給状況昨年比較
§ 賞与支給分析 §
・業態別(製造業、卸売業、小売業、サービス業・その他)
・業界別(電気電子/電機機械/化学/総合商社/技術サービス/運輸・倉庫/建設・不動産/食品・食料品/旅行・宿泊・飲食/日用品・衣料品/美容・健康/その他)
・業種別
−製造業(電気電子/電機機械/化学/その他)
−卸売(電気電子/電機機械/化学/総合商社/その他)
−小売
−サービス業・その他(技術サービス/運輸・倉庫/建設・不動産/食品・食料品/旅行・宿泊・飲食/日用品・衣料品/美容・健康/その他)
・エリア別(台北/新北/桃園/新竹・苗栗/台中・雲林/台南・高雄・屏東)
§ 階層別の賞与支給額分析 §
・全体(一般職/専門職/監督職/管理職/経営職)
・業態別(製造業、卸売業、小売業、サービス業・その他)
・業界別(電気電子/電機機械/化学/総合商社/技術サービス/運輸・倉庫/建設・不動産/食品・食料品/旅行・宿泊・飲食/日用品・衣料品/美容・健康/その他)
§ 支給状況 §
・固定・変動の支給状況
・決定要因・支給時期
・算定ベース
【第2部】業績状況
§ 在台日系企業の業績状況 §
・2022年度の実績対前年比較(売上高、税引前利益)
・2023年度の予測対前年比較(売上高、税引前利益)
・2024年度の見通し対前年比較(売上高、税引前利益)
・業態別:2022〜2024年度業績実績・見込み(対前年比)
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テレワークの導入状況、各種手当の支給基準、慶弔見舞金の支給状況、および福利厚生実施内容を網羅しており、180社の在台日系企業のデータを基に、社内制度の策定や見直しに役立つ分析を提供、企業運営に関わる多岐にわたる項目をカバー
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