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日系企業給与動向

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リサーチ 経営 人事労務 台湾事情 その他 作成日:2021年7月28日

日系企業給与動向
【2021年在台日系企業の給与動向】第2回 日台企業の給与水準比較と昇給事情

日台企業間の給与水準差は2千元  直近10年の日台給与水準推移をみると、差額は縮小している(図1)。台湾政府は給与水準を向上させるために、2017年より年々と最低賃金を引き上げ、2017年の2万1, …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 その他 作成日:2021年7月27日

日系企業給与動向
【2021年在台日系企業の給与動向】第1回 在台日系企業の給与水準

 ワイズコンサルティングは毎年6月に在台日系企業を対象に給与調査を実施している。16年目となる今回の調査では合計234社、対象従業員数2万6千人の日系企業にご協力いただき、沢山の給与データを預かり分析 …… 続きを読む

リサーチ 人事労務 台湾事情 作成日:2016年7月21日

日系企業給与動向
2016年在台日系企業の給与動向 第3回 手当支給状況

 皆さま、こんにちは!今回の連載は本日が最終回となります。最後までお読みいただき、ありがとうございます♥本日のテーマは手当です。コラムで紹介しきれない部分はまだたくさんありますので、ご興味のある方は、 …… 続きを読む

リサーチ 人事労務 台湾事情 作成日:2016年7月20日

日系企業給与動向
2016年在台日系企業の給与動向 第2回 昇給事情

 昨日のコラム『在台日系企業の給与水準』をご覧いただき、ありがとうございました。本日は在台日系企業の昇給事情についてご紹介します。 日系企業の95%が昇給実施  今年の調査結果によると、昇 …… 続きを読む

リサーチ 人事労務 台湾事情 作成日:2016年7月19日

日系企業給与動向
2016年在台日系企業の給与動向 第1回 給与水準

 ワイズコンサルティングでは毎年6月に在台日系企業を対象に給与調査を実施している。11年目となる今回の調査では合計148社の日系企業にご協力いただき、1万4,836人分の給与データを預かり分析した。多 …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日:2013年7月19日

日系企業給与動向
2013年給与動向 第5回 日系企業の福利厚生事情

 台湾では従業員50人以上を常時雇用する企業に、福利厚生委員会の設置が義務付けられている。規模が50人以上の日系企業の設置率は68%と低くないが、法律順守の面においてはまだ改善する余地があるようだ。  …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日:2013年7月19日

日系企業給与動向
2013年給与動向 第4回 初任給の日台比較

  台湾大手人力銀行(人材バンク)が発表したアンケート調査によると、新社会人が希望する初任給は平均2万7,491台湾元で、企業が支給を予定している2万5,671元とは1,820元の開きがあることが分か …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日:2013年7月17日

日系企業給与動向
2013年給与動向 第3回 在台日系企業の離職率

  行政院主計処の統計によると、同一企業における平均勤続年数は5.8年で、業態別で見ると製造業が6.5年、貿易卸売・小売業が5.5年、サービス業が5.2年である。長年終身雇用制度が継続されていた日本社 …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日:2013年7月16日

日系企業給与動向
2013年給与動向 第2回 日台企業昇給事情

  台湾の大手人材バンクの調査によると、台湾企業は昇給を実施する際に一番に会社の業績、次に業界平均、そして経営者の意向を基準に昇給率を決めるそうだ。日系企業も同じだろうか? 在台日系企業の昇給状況を紹 …… 続きを読む

リサーチ 経営 人事労務 作成日:2013年7月16日

日系企業給与動向
2013年給与動向 第1回 在台日系企業給与水準

 ワイズコンサルティングでは毎年6月に在台日系企業を対象に給与調査を実施している。今回は本日より5回にわたって調査結果の内容をお伝えする。当レポートが御社の昇給や給与水準調整の参考としてお役に立てば幸 …… 続きを読む

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NEW 2021年在台日系企業労働条件&福利厚生レポート

新型コロナによるテレワークの実施状況、営業手当や役職手当などの各種手当の支給相場、慶弔見舞金の支給状況が把握できる。また、従業員旅行や忘年会などの福利厚生の実施内容も盛り込み、社内制度作成に役立つ一冊である

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