人事労務


労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年4月8日

労働関係法規
労使双方協議による労働時間削減協議書 ※労動部公布の雛形より

新型肺炎の影響で、多くの企業様から労働時間削減(いわゆる無給休暇)のお問い合わせをいただいております。 労働時間削減実施前には、予め従業員の同意を得ておく必要があります。労動部から、労使間で取り …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年4月8日

労働関係法規
景気の影響により労使双方協議で労働時間削減を実施する際の注意事項

景気の影響により労使双方協議で労働時間削減を実施する際の注意事項 (中文:因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項)   2011年12月1日労動2字第 1000133284号 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2020年4月6日

労働関係法規 その他
《新型肺炎》「COVID-19(武漢肺炎)」対応手引き:社会的距離(ソーシャル・ディスタンス)注意事項

一、前書き COVID-19(武漢肺炎)の流行は全世界へ広がっている。我が国における現段階の疫病状況は、相対的に落ち着いており安全である。現在我が国は国外からの輸入症例数は本土での症例を大きく上 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2020年3月30日

Q&A
《新型肺炎》防疫補償規則Q&A

本Q&Aは「厳重特殊伝染性肺炎による隔離及び検疫期間の防疫補償規則(中文:嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法)」に基づき、衛生福利部HPの情報より作成したものです。   ※この内 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年3月30日

労働関係法規 外国人労働者
雇用主の外国人雇用許可及び管理規則

雇用主の外国人雇用許可及び管理規則 (中文:雇主聘僱外國人許可及管理辦法)   1.2004年1月13日行政院労工委員会労職外字第0930200222号令により全文48条を制定公布。 …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 作成日:2020年3月23日

シリーズセミナー 日本人経営者
【オンラインセミナー受付中】【2020年4月17日開講】日本人向けワイズ経営塾 経営基本編

満席につきオンラインでの参加に限りお申し込みいただけます。      楽しく経営を行うためのビジネスツールを学ぶ! 日本人経営者、経営幹部向け   第27期 ワイズ経営塾 経営基本編 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2020年3月20日

労務ニュース
《新型肺炎》労動部公布「充電再出発訓練計画」について

  労動部公布資料に基づき「充電再出発訓練計画」内容を下記の通りまとめております。 ご参照ください。     1、計画概要   武漢肺炎の影響で、国内関連産業 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2020年3月16日

法規解釈 労働基準法
労働基準法第36条第4項の指定業種について 

2018年3月1日より施行となった改正後の労基法に基づき、中央目的事業主管機関により指定を受けた下記業種である企業は、労使会議(労働組合)にて同意を得た後、7日毎の周期内で法定休日(中国語:例假日)を …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2020年3月16日

労務ニュース 保険/年金
《新型肺炎》労工保険局による労工・就業保険費用支払い及び労働者退職金積み立ての猶予措置について

労動部は3月11日、下記条件の一つに該当する場合、2020年4月1日から労工保険局へ労工・就業保険費用の支払いや、労働者退職金積み立ての猶予(最大6ヶ月)措置申請を行う事ができるという方針を示した。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2020年3月11日

労働関係法規 その他
《新型肺炎》企業向け厳重特殊伝染性肺炎(COVID-19)における持続的な運営ガイドライン ※2020年3月5日公布

企業向け厳重特殊伝染性肺炎(COVID-19)における持続的な運営ガイドライン  (中文:企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引) 厳重特殊伝染性肺炎中央流行疫情指 …… 続きを読む

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