人事労務


労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年4月1日

労務ニュース
職場パワーハラスメント後編:企業の防止義務と取るべき対策

前編では、台湾では法律上「職場パワー・ハラスメント」((以下、パワハラと略称する)について定義はないものの、労動部より公開している「就業場所における職場いじめ禁止の書面声明」に記載されているパワハラの …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年4月1日

労務ニュース
職場パワーハラスメント前編:定義と実態調査

「職場パワー・ハラスメント」(以下、パワハラと略称する)について、台湾では法律上の定義はないが、一般的には「職場において、職務上の地位や人間関係の弱みなどを利用し、人格と尊厳を侵害する言動を行い、身体 …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 作成日:2021年3月30日

シリーズセミナー 日本人経営者
【2021年4月23日開講】日本人向けワイズ経営塾 経営基本編

 楽しく経営を行うためのビジネスツールを学ぶ! 日本人経営者、経営幹部向け   第29期 ワイズ経営塾 経営基本編(全5単元) ー経営者が備えるべき基本スキルー   …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 台湾事情 作成日:2021年3月29日

シリーズセミナー 台湾人経営幹部
【2021年4月28日開講】台湾人向けワイズ経営塾

  こうすれば経営は楽しくなる♪ 楽しく経営を行うためのビジネスツールを学ぶ! 台湾人経営者、経営幹部向け   第22期 台湾人向けワイズ経営塾(全12単元)   …… 続きを読む

セミナー 経営 人事労務 作成日:2021年3月24日

シリーズセミナー 日本人経営者
【2021年6月22日開講】日本人向けワイズ経営塾 台湾新任編

日本人経営者、経営幹部向け 何事も最初が肝心です! 第32期 ワイズ経営塾 台湾新任編(全6単元) ー経営の基礎と台湾の理解ー  下記のような方に、ワイズ経営塾 台湾新任編はオ …… 続きを読む

セミナー 経営 マーケティング 人事労務 その他 作成日:2021年3月24日

シリーズセミナー 台湾人幹部
【台北2021年6、8月開講】台湾人向け管理者研修

台北・台中・高雄同時開催!    〜ミドルマネジャーは戦術を策定し、指揮するキーマン!〜 第44、45期 台湾人向け 管理者研修(台北)    以下の課題をお持ちの台湾人 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年3月17日

労務ニュース
2020年育児休職・職場復帰に関する調査(後編)

前編では、労動部が2020年に実施した育児休職・職場復帰に関する調査について、育児休職の部分を紹介した。引き続き、後編は育児休職満了後の職場復帰に関する調査結果を詳説する。職場復帰及び原職相当職復帰の …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年3月17日

労務ニュース
2020年育児休職・職場復帰に関する調査(前編)

労動部は、職場での男女平等を促進する政策の一環として、2020年に育児休職及び職場復帰に関する調査を実施した。対象は育児休職手当を受領し、2019年に育児休職満了の台湾人労働者とし、5,007件の有効 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2021年2月27日

労務ニュース
《新型肺炎》結婚休暇 コロナ終息後一年以内まで取得可能

労動部は2021年2月2日にて、結婚休暇の延長に関する解釈令を公布した。本令により、労働者は雇用主の同意を得れば、新型コロナウイルス終息後一年以内に結婚休暇を取得できることとなった。   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年2月22日

労務ニュース
2020年労働者調査 〜全体満足度、ワークライフバランス措置、残業から労働実態に迫る〜

労動部が被雇用者の労働実態を把握すべく、2020年に被雇用者の生活及び就業状況に関する調査を実施した。調査は労工保険に加入している台湾人被雇用者を対象とし、4,215件の有効回答を回収した。本編では労 …… 続きを読む

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