ワイズコンサルティング・グループ

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2024年11月27日

第1条 この規則は性別平等労働法（以下「本法」という）第13条第6条の規定に基づき定めるものである。 第2条 10人以上30人未満の従業員を雇用する雇用主は、セクシャルハラスメントの発生を防 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2024年9月24日

中高齢者及び高齢者就業促進法 １、2019年12月4日総統華総一義字第10800130951号令により全文45条を制定公布。施行日時は行政院で定める。 2020年2月6日行政院院台労字第1 …… 続きを読む

労務顧問 経営 人事労務 労務顧問会員 作成日：2024年9月24日

中高齢者及び高齢者就業促進法（中高齡者及高齡者就業促進法）  2024年7月31日総統華総一義字第11300068301号令；第7、9、29、36条を改正公布。施行日時は行政院で定める。   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 その他 労務顧問会員 作成日：2024年2月16日

第一章 総則 第1条 この基準は、労働者労働災害保険及び保護法（以下、「本法」と略称する）第27条第3項の規定により制定する。 第2条 被保険者が職業傷害を負いまたは職業病を患った（以 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2024年1月9日

中華民112年12月27日総統華総一義字第 11200112981号令により制定公布、113年1月1日より施行 第1条 労働者の合理的な最低賃金を確保し、労働者及びその家庭の生活水準を高め、労 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年8月31日

2023年8月16日に総統華総一義字第11200069341号令が出され、当該法名称が変更されました。（原名稱：性別工作平等法→新名稱：性別平等工作法）  法改正前と法改正後の比較は以下の通 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年8月31日

1. 2002年01月16日總統華總一義字第09100003660號令; 全40条制定公布並びに2002年03月08日より施行（両性工作平等法） 2. 2008年01月16日總統華總一義字 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2023年5月3日

台北市企業在宅勤務実施時の労働条件保障ガイドライン   台北市政府労働局　2023年01月17日 制定 2023年03月01日 実施   一、台北市政府労働局は、在宅勤務 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年4月29日

2022年1月18日に労動部労動条4字第1110140031号令が出され、育児休職実施弁法（中国語:育嬰留職停薪實施辦法）の第2条と第9条の条文の改正が公布、即日施行となりました。 これは男女雇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2022年4月26日

中華民110年4月30日制定公布、111年5月1日より施行   第一章　総則   第1条 労働災害に遭った労働者及びその家族の生活を保障し、労働災害の予防及び労働災害に遭 …… 続きを読む