労働基準法第36条における「7日ごとに少なくとも1日の休日」の休日が業務上の必要に応じて最大で連続12日間勤務することができる解釈でしたが、今年(2016年)6月29日に内政部75年5月10日台内勞 ……
【法規改正・速報】  労動部によると、法定労働時間を週40時間に短縮したことに伴い、2015年12月9日に改正を公布した労働基準法施行細則の改正案が、立法院の決議を受けて、本日付(2016年6月 ……
2016年5月18日に男女雇用平等法(性別工作平等法)が改正となった。 今回の改正は、第18条、第23条、第27条、第38条について規定が改正された。(総統華総一義字第10500042821号令 ……
1. 2002年01月16日總統華總一義字第09100003660號令; 全40条制定公布並びに2002年03月08日より施行(両性工作平等法) 2. 2008年01月16日總統華總一義字 ……
今回の改正では第44、46条が改定された。並びに第9-1、10-1、15-1条が増訂された。(2015年12月16日付 総統華総一義字第 10400146731 号令)改正箇所は赤字表示となっている。 ……
労働基準法   1984年7月30日総統(73)華総(一)義字第14069号令により全文 86 条制定施行 1986年12月27日総統(85)華総(一)義字第8500298370号令 ……
  労働部の発表によると、「外国人就業サービス法第46条第1項第8款から第11款の職業に従事する際の資格および審査基準」の修正草案の決定が最終段階を迎えている。(2015年12月8日 勞動発管字第10 ……
  労働部が先日修正した「労働基準法施行細則条文」によると、今後労動者が実施する週休二日制度に合わせて、「労働節」以外の国定休日を公務員と一致するよう調整することにより、労動者の休日が増えることなる。 ……
 今回の改正では第20-1、21、23、25、51条が改定された。並びに第23-1、24-1条が増訂され、第14条が削除された。(2015年12月9日付 労働部労働条3字第 1040132533 号令 ……
今回の改正では第15、29条が改定された。並びに第29-1、50-4条が増訂され、第8条が削除された(2015年10月23日付 労働部労働福3字第1040136673号令)今回改正された主な点は、①旧 ……
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