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セクハラ

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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2024年11月27日

法規 セクハラ
工作場所性騷擾防治措施準則(職場におけるセクシャルハラスメント防止措置準則)

第1条 この規則は性別平等労働法(以下「本法」という)第13条第6条の規定に基づき定めるものである。 第2条 10人以上30人未満の従業員を雇用する雇用主は、セクシャルハラスメントの発生を防 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2015年6月22日

法規 セクハラ
業務場所におけるセクシャルハラスメント防止措置・申立及び懲戒規則制定の準則 (原文:工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則)

1. 2002年03月06日労働三字第0910010443號令; 全15条制定公布並びに公布日より施行 2. 2008年07月08日労働三字第0970130472號令; 第1条修正 3. 2012 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月9日

法規 セクハラ
性騒擾防治法施行細則(セクシャルハラスメント防止法施行細則)

◎沿革履歴 1.2006年1月25日内政部台内防字第0950015715号令により全文8条制定施行、並びに2006年2月5日より施行。 第1条 本細則は、セクシャルハラスメント防止法(以 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年8月8日

法規 セクハラ
性騒擾防治法(セクシャルハラスメント防止法)

◎沿革履歴: 1.2005年2月5日総統華総一義字第09400016851号令により全文28条制定、並びに公  布1年後に施行。 2.2006年1月18日総統華総一義字第095000 …… 続きを読む

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