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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年9月16日

労務ニュース 労働基準法
女性労働者の夜間勤務に対する雇用主の保護義務について

憲法解釈を担当する司法院大法官会議は8月20日、女性の夜間労働を制限している労動基準法第49条第1項が、憲法第7条が定める性の平等に反するとの解釈「釈字807号」を発表した。本来、労働基準法第49条第 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年9月7日

労務ニュース 就業規則
就業規則で副業を禁止することは違法?

新型コロナウイルスの感染拡大により労働時間の削減や無給休職(中国語:減班休息)を実施する会社が増えた中で副業を希望する労働者が増えてきている。1111人力銀行が2021年5月25日から6月18日に実施 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年6月25日

労務ニュース 保険/年金
新法施行後の労災保険について

2021年4月30日、労工保険条例から独立した「労働者職業災害保険及び保護法」が制定されたことにより、労災保険に関する規定が変更されました。新法は、2022年5月1日より施行開始となります。   …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年6月16日

労務ニュース 労働時間/休暇
COVID-19警戒レベル3に伴う時間外労働の制限緩和について

COVID-19警戒レベル3の影響を受け、労動部は民生用品を取り扱う製造業、物流業、流通業等の業者に対し、テレワークや分散勤務の実施、または従業員の防疫介護休暇の取得等により人員調達が困難になり、民生 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2021年6月9日

労務ニュース 新型肺炎
《新型肺炎》4.0救済措置 - 3大資金繰り支援措置

新型コロナウイルス感染症警戒レベル3への引き上げに伴う飲食店の店内飲食全面禁止やイベントの中止等により、さまざまな業界が経済的に多大なダメージを受けている。経済部は新型コロナウイルス感染症の影響を受け …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2021年6月1日

労務ニュース 新型肺炎
《新型肺炎》警戒レベル4 - ロックダウンの基本方針

COVID-19の感染に関して厳しい状況が続いている。台北市・新北市のいずれもレベル3に引き上げられて以来、市内感染者数は14日連続で100人を越え、国内では既に8,000人を超える感染が確認された。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2021年5月31日

労務ニュース 保険/年金
《新型肺炎》COVID-19救済措置 労工・就業保険料および退職金の納付猶予が可能に

長引くコロナ禍の影響により、各企業では人件費削減に向けた取り組みが進められているところでしょう。労工保険局は、COVID-19感染拡大に対する救済措置として、労工・就業保険料および退職金の支払猶予申請 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年5月31日

労務ニュース 労災/補償
通勤中にコロナ感染、労災給付の申請は可能?

労働者が職務執行中若しくは職場で新型コロナウイルス感染症に感染した場合、労働災害として見なされるのは言うまでもないが、台湾における従来からの業務起因性の考え方に基づき、通勤中の感染も場合によっては労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2021年5月21日

労務ニュース 新型肺炎
《新型肺炎》労働組合の集会活動は6月末まで中止に

新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、労働部は5月19日、労働組合の集会活動を6月末まで中止するよう地方政府の労動(工)局及び各組合に通達した。これにより6月末までに予定していた理事会、監事会、会員ま …… 続きを読む

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