ホテルチェーン大手、晶華麗晶酒店集団 (FIHリージェントグループ)は今年400人の従業員を採用するに当たり、優秀な人材採用と離職率低下を目的に、応募者の親も一緒に参加するというユニークな説明会を ……
 労働部労働力発展署はこのたび、2013年12月時点で心身障害者の雇用数が法定雇用人数に達していない企業の最新リストを公布した。その結果、法定雇用人数に達していない企業が100社を超える県市は上位から ……
 台北市内の某百貨店が顧客サービスとテレマーケティングのスタッフ募集の際に、採用通知書で求職者に対し「犯罪経歴証明 書」や「個人信用調査報告書」などの資料提出を要求し、また、未提出者は入社手続きが未完 ……
 光学フィルムメーカーの鼎峰光電は、妊娠中の女性従業員2人が勤務時間中にオークションサイトを閲覧していたとして解雇し た。しかし桃園地方裁判所は、会社は女性従業員に妊婦差別をし、性別工作平等法に違反し ……
 雇用主は求人応募者に対し、婚姻・出産状況など仕事と関係のないプライベートな情報を求めてはならないという内容が盛り込まれた就業服務法の一部改正案が6月6日、立法院社会福利衛生環境委員会で初審を通過した ……
 「 男性は兵役終了者または免役の者」、「65歳以下限定」などと記載された求人広告に対する申し立てが高雄市労工局に最近殺到している。労工局によると、こうした制限設定は就業服務法の違反で、違法と認められ ……
 台北市労工局はこのほど、雇用主が権益を守るために、外国人労働者を雇う前には必ず「調べて、確認して、質問する」よう呼び掛けた。一.求人に応募があった外国人について、その身分証明書の原本を確認すること。 ……
 求職求人情報サイト「yes123求職網」のアンケート調査によると、残業手当を受け取ったことがないと回答したサラリーパーソンが半数以上(51.5%)を占めた。台湾の給与、福利厚生に対する不満を理由に、 ……
 大手求人求職サイト、1111人力銀行が新規大学卒業予定者を対象に実施した調査によると、卒業後すぐに民間企業に就職しようと考えている人は前年より少ない。今年は公務員や公営企業の募集が増えたため、公務員 ……
景気見通しがいまだ不透明なことから、新卒者の給与に対する期待もしぼみがちだ。大手求人求職サイト、1111人力銀行が実施したアンケート「2012新卒求職現況調査」によると、今年の新卒者の希望月給は平均2 ……
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