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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2024年1月18日

労務ニュース その他
2024年1月より施行される重大労務措置

労働部は2023年12月28日、2024年1月1日より施行される重大措置について発表しました。今回は、その中から特に重要な措置を抜粋してお知らせいたします。   一、最低賃金法の制定 2 …… 続きを読む

労務顧問 労務顧問会員 作成日:2014年5月16日

労務ニュース その他
「労働者給料保障プロジェクト」始動 残業代未払い業種に労働検査強化

 郝龍斌台北市長は今月6日、「労働者給料保障プロジェクト(労工安薪専案)」を始動させ、労働者が長時間労働や休日出勤をしているにもかかわらず、 雇用主の残業代未払いが常態化している 6業種への労働検査実 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2013年12月24日

労務ニュース その他
幹部の男女比率、均衡には15年必要

 台湾では現在、男性よりも女性の人口が多くなっているが、考試院(※)が発表した公務員の役職別調査で、役職が高いほど女性が少ないことが分かった。  同院の蔡璧煌・公務人員保障培訓委員会 (保訓会)主任委 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2013年4月30日

労務ニュース その他
求人広告に就業差別の表現 最高150万元の罰金

 求人・求職時に、いまだに多くの人々が「受付は必ず女性」「警備は必ず男性」などという時代遅れの認識を持っていないだ ろうか。雲林県政府労工処は、男女平等の意識にのっとり、企業が求人広告を出す際 に▽若 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2013年3月6日

労務ニュース その他
会社に希望する感謝の表し方 全従業員の前での表彰など

 360d才庫人力資源顧問のアンケート調査で、9割近くのサラリーパーソンは自分自身を礼儀正しいと思っており、日頃からお礼を口に出しているが、上司からは感謝の気持ちが伝えられていないと不満を抱いており、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年12月20日

労務ニュース その他
改正個人情報保護法の施行 業務リスクが増大

 10月1日に施行された改正個人資料保護法(個人情報保護法)は、企業の従業員管理、個人の業務、就職活動に一体どのような影響を及ぼすのかが、360d才庫人力資源顧問のアンケート調査(注)の結果から見えて …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年5月31日

労務ニュース その他
物価高対策でスキルアップ サラリーパーソンの8割

 大手求人求職サイト、1 1 1 1 人力銀行の調査によると、物価上昇で生活が苦しくなる中 、 サラリーパーソンの 8 割がスキルアップすることで、仕事と生活の苦しさを克服したいと考えている。サラリー …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年5月18日

労務ニュース その他
計画性がない上司 部下の評価低く

 求人求職情報サイト、1111人力銀行の「サラリーパーソンの理想の上司」アンケート調査によると、現在の直属の上司に対する満足度はわずか 5 0 . 4 2 点だった。特に嫌な上司は、「業務を行う上で、 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年3月22日

労務ニュース その他
労工安全衛生法改正 労委会が陳情に説明

 業務傷害被害者協会(工作傷害受害人協会)は今月8日行政院に対し、職業安全衛生法改正案が立法院今会期の優先審議法案とされるべきこと、および化学品の使用前リスク評価や、労働者の化学品取り扱い記録および関 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年3月12日

労務ニュース その他
ストレスの原因 2割が「上司」と回答

  新北市就業服務中心の最新調査によると、約2割のサラリーパーソンが職場のストレスに対し、離職や転職で対処することが分かった。  同調査によると、ストレスの原因として「上司」を挙げた回答者がもっとも多 …… 続きを読む

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