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労務顧問 労務顧問会員 作成日:2015年10月5日

労務ニュース 保険/年金
労工保険職業災害保険適用業種別及び費率表、改正

労工保険職業災害保険適用業種別及び費率表が改正され、2016年1月1日より執行となった。最新版は下記ご参照もしくはダウンロードしてください。↓↓↓労工保険職業災害保険適用業種別及び費率表  …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2014年5月5日

労務ニュース 保険/年金
職業災害保険法の草案決定 雇用主のコスト倍増予想

 労働部は労災保険に相当する「職業災害保険法」の草案を決定し、4月初旬に行政院に提出した。同法案が立法院で承認されれば雇用主のコストは年間70億台湾元増えて現行の約2倍となる見通しだ。  なお労工保険 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年5月21日

労務ニュース 保険/年金
労工保険、加入手続きが簡素化

 行政院労工委員会(労委会)が18日に発表した労工保険条例施行細則第 1 3 、 1 7 条の改正によって、 ペーパーレス化と事務作業の単純化が実現し、雇用主は労工保険適用事業所の申請手続きが簡素化さ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年5月10日

労務ニュース 保険/年金
退職金の積立額 労働保障カードで確認可能

 労工保険金や退職金の積立額を確認するために、わざわざ労工保険局まで出向く必要がないのをご存じだろうか。台湾の指定銀行5行で「労働保障カード」を申請すると、申請した銀行の現金自動預払機(ATM)で退職 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年5月8日

労務ニュース 保険/年金
育児のための無給休職期間 雇用主は保険料の支給義務なし

 性別工作平等法(日本の男女雇用機会均等法に相当)により、企業の従業員は、勤続1年満了後、3歳未満の子女一人につき育児のための無給休職を申請することができる。休職期間中、従業員は労工保険の普通事故保険 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年4月9日

労務ニュース 保険/年金
4人以下の企業にも労工保険 加入義務化に賛否両論

 被雇用者4人以下の企業に労工保険加入を義務付けるかについて、行政院労工委員会(労委会)の郭芳煜・副主任委員は、▽企業との合意が得られるまで労工保険条例の改正を提案しない▽企業が保険に加入することは反 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2012年3月27日

労務ニュース 保険/年金
労工保険の過少申告 雇用主の2倍請求可能へ

 行政院労工委員会(労委会)は労工保険の被保険者960万人余りの権益を守ることを目的に、労工保険条例の改正案を作成した。改正案には、雇用主が保険に加入させなかったことにより従業員が受け取る老齢給付が少 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2012年2月15日

労務ニュース 保険/年金
子育て支援策 出産給付の受領資を緩和

 現行の労工保険条例では、子供を何人出産しても出産給付は平均月投保薪資(標準報酬月給)の1ヶ月しか支給されない。行政院は、2012年2月13日、子育て支援を目的に、出産給付を出産人数に合わせて支給する …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年11月1日

労務ニュース 保険/年金
保険の給付停止? 労工保険の保険料滞納に要注意

  労工保険局(労保局)の統計では、2011年10月17日まで、労工保険の支払期限を過ぎ、保険料を滞納している職業労働組合が15組もあったという。労保局は、法律に基づき同労組を強制執行に処する上、管轄 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2011年10月27日

労務ニュース 保険/年金
インターンシップの研修生 労工保険への加入が必要

  労工保険局は、従業員が5人以上の事業単位が、学校との産学連携・インターンシップを行う場合、研修生を労工保険に加入させる義務があると示した。従業員が5人未満の場合は、要望があれば労工保険に加入させる …… 続きを読む