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労務ニュース 就業規則
就労権と生存権の侵害　競合禁止契約を無効に
　葬儀業者「万華愛哭惜陣頭中心」は「離職から２年以内に同業他社へ転職する場合、２０万元の罰金を科す」という競合禁止の規定をしていたが、これは、労働者の就労権と生存権の侵害に当たるとして裁判官に却下され ……
作成日：2011年3月16日
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