SARS関連

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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日

労務ニュース SARS関連
SARS防疫B級措置について

<SARS防疫措置> (1) O級:国内外にSARS感染者がいない。 (2) A級:他国でSARS感染が起きているが、国内にはいない。 (3) …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日

労務ニュース SARS関連
SARS予防 流行地区の労働者は発熱した場合、証明無しで欠勤可

 SARSが勢いを盛り返して再びやってくることを防ぐため、SARS防治及び(糸予)困委員会が可決した、2月15日以後発熱した国民は欠勤、欠席措置をとるという決議に合わせ、労工委員会は昨日、SARS流行 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日

労務ニュース SARS関連
予防接種補助は課税されるか?

某会社会計担当の陳さんからの質問:「我が社では、インフルエンザとSARSの初期症状が極めて似ていて、誤診される確率が非常に高いことから、SARSの再来がもたらしうる衝撃と影響を少しでも防ごうと、会社は …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日

労務ニュース SARS関連
SARS発生:非常時の休暇申請

Q: 公務員の場合隔離された子供の介護のために有給休暇をとることができますが、一般の労働者の場合はどうですか?給料を支払う必要はありますか? A: 行政院の解釈では、今現在の労働基準法及び …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日

労務ニュース SARS関連
SARS感染者がいても仕事を全面停止する必要はない

工業局草案:工場内に少数のSARS感染者がいても仕事を全面停止する必要はない。 ある会社でもしSARSに感染した可能性のある社員が発生した場合、多くの社員が自宅謹慎にあい、出勤できなくなるだ …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日

労務ニュース SARS関連
企業のSARSに対する処理のしかた

出来事 処理のしかた 防疫の場合 労働者が衛生局から自宅謹慎の通知を受け、出勤できない。 1. 隔離期間、雇用者はこれを公休として処理する。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2006年9月11日

労務ニュース SARS関連
SARSが台湾に与えた衝撃

疫病が台湾に与えた衝撃は大陸や韓国よりも重大である 行政院は15日アジア開発銀行の最新予測を、SARSが台湾の経済成長率に与える衝撃は、アジア主要国家の中で香港、シンガポールに次ぎ第3位、中 …… 続きを読む