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労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2023年5月26日

労務ニュース 労働基準法
2022年度の労基法違反トップ10

台北市労働局は5月1日、3月に労働基準法に違反した企業が69社あったことを発表しました。あの有名な英業達(Inventec)、屈臣氏(Watsons)、馬偕病院などが多大な罰金を科され、中でも最も多か …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2021年9月16日

労務ニュース 労働基準法
女性労働者の夜間勤務に対する雇用主の保護義務について

憲法解釈を担当する司法院大法官会議は8月20日、女性の夜間労働を制限している労動基準法第49条第1項が、憲法第7条が定める性の平等に反するとの解釈「釈字807号」を発表した。本来、労働基準法第49条第 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2016年12月20日

労務ニュース 労働基準法
労基法の大幅改正 ワイズが労働部に直撃インタビュー!

12月6日に労働基準法(労基法)の大幅改正案が立法院で可決され、一部条文の施行日が来年1月1日のため、弊社の労務顧問会員様から多くのお問い合わせが殺到しております。そこで!急きょ、疑問点の多い特別休暇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2014年6月20日

労務ニュース 労働基準法
労働基準法の適用対象者拡大 弁護士・ビル管理員などが適用へ

 台北市政府労働局によると、労働部は今年、労働基準法の適用対象労働者を徐々に拡大していく計画だ。 被雇用弁護士は既に4月1日から対象となり、ビル管理委員会が雇用する管理員や清掃員は7月1日から、私立 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2014年2月13日

労務ニュース 労働基準法
責任制は乱用状態 残業代は役職手当とは別に申請可能

 医療従事者は、2014年から労働基準法第84条の1の責任制の適用対象外となり、通常の労働条件に戻った。ただ、責任制は医療従事者以外にも乱用されるケースが依然として多く、労働主管機関は責任制を過度に導 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2014年1月13日

労務ニュース 労働基準法
13年労働検査法律違反比率 宿泊・飲食業が最多41.9%

 労工委員会(労委会)はこのほど2013年労働条件検査結果を発表した。検査対象1 万4,021社のうち、法律に違反したのは 3,671社(26.2%)であり、違反行為は「残業手当の未払い」と「法令の規 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2013年12月20日

労務ニュース 労働基準法
労働基準法改正案が決定 退職金準備不足は3年以下の懲役

 行政院労工委員会(労委会)はこのほど、労働基準法の改正案を決定した。改正案には、「退職金および解雇手当の債権順位の引き上げ」、「旧制退職金制度の労働者に対する次年度の退職への準備義務」、 「違法雇用 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2013年11月19日

労務ニュース 労働基準法
アルバイトに対する冷遇 著名チェーン店も例外無く

 新北市労工局は今年7〜8月、「青春プロジェクト」と題して管轄内の飲食・飲料業、小売業、補習塾などアルバイトの採用率が高い企業190社に対し、労働検査を実施したところ、労働基準法を違反していた企業が9 …… 続きを読む

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