労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2026年1月30日

「記念日および祝日実施条例」および「民国115年（2026年）行政機関カレンダー（以下「行政カレンダー」）」に基づき、本年の春節連休は2月14日から2月22日までの計9日間となります 。  期間 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2026年1月13日

2026年1月1日から施行された台湾の労働関係に関する制度について、今回は以下の3項目について説明します。  1、最低賃金の引き上げ
 2、育児・家族介護支援の強化 3、普通傷病休暇 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年12月11日

2025年12月9日に「労働者休暇申請規則（勞工請假規則）」の改正条文が正式に公布されました。 改正のポイントは以下のとおりです。 記事の最後に新旧対照表も掲載しておりますので、あわせてご …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年11月10日

2026年（民国115年）1月1日から、育児休職および家族介護休暇の新制度が正式に実施されます。「日単位」で育児休職を申請できるようになる他、緊急時には「時間単位」で家族介護休暇を取得できるようになり …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年10月29日

2025年9月24日に「外国人専門人材誘致・雇用法（外國專業人才延攬及僱用法）」（以下「本法」という）が全面改正されました。一部条文については26年1月1日に施行され、同年6月30日には全面施行となり …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2025年9月30日

台湾労働部は26年度の施政計画を公表し「職場霸凌（職場いじめ）防止制度の推進」を重点目標の一つに掲げました。 これは日本でいうパワーハラスメント防止制度に相当し、今後企業の労務管理に影響を及ぼす …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年7月11日

●「停班停課」とは 台風の接近時、各自治体（県や市）の政府が住民の安全確保を目的に発する、公務員や学校に対する出勤停止・登校停止命令です。 ●民間企業は従う義務があるか 民間企業に対 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日：2025年5月28日

2025年5月28日（水）に、「記念日および祝日実施条例」が公布・施行されました。 本条例の施行により1年間で以下の通り休日が5日追加されます。 上記のうち労働節はすでに労働者の休 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年4月30日

本記事では、自然災害により企業の操業が困難となった場合の、労働者の取り扱い（処遇）について整理します。   ＜自然災害の定義＞ 台湾における「自然災害」とは、台風、洪水、地震、その他 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日：2025年3月31日

本記事では、従業員数の増加に応じて雇用主に課される労務上の義務を、人数の少ない順にまとめました。 現在自社にはどのような義務があるのか、従業員が何人になったらどのような対応が必要な …… 続きを読む