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労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2022年10月7日

労務ニュース 労働環境
社員研修と定着率の関係性

昨今、少子化・高齢化の問題は、ますます企業の大きな関心事となっています。今や人材不足、人材獲得競争の時代であり、将来においても有能な人材の争奪戦が展開されると予期できます。この時代背景を考慮すれば、企 …… 続きを読む

労務顧問 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2022年10月5日

労務ニュース 台湾事情
中国勤務の求人情報掲載 最高50万元の罰金

台湾では人材の流出が深刻で、海外で働く台湾人は年々増えており、そのうちの半数が中国に流出していることが問題になっています。   出所:行政院主計総處調査 作成:ワイズコンサル …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2022年10月5日

労務ニュース 新型肺炎
《新型肺炎》2022/10/13以降の台湾水際対策

台湾中央流行感染症指揮センターは、10月13日0時から渡航者の隔離義務を撤廃することを発表しました。入国後は7日間の「自主防疫」(通称 "0+7” )を行い、2日以内の抗原検査で陰性であれば、外出する …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年9月27日

労務ニュース 賃金
2023年最低賃金 26,400元に引き上げ(7年連続) 

労働部は9月1日に最低賃金審議会を開き、2023年の最低賃金を引き上げることに決定し、8日に行政院の承認をもって確定となりました。2023年1月1日より最低賃金は、月給が26,400元(1,150元増 …… 続きを読む

労務顧問 台湾事情 作成日:2022年9月27日

労務ニュース 新型肺炎
《新型肺炎》2022/9/29以降の台湾水際対策

現在台湾では、水際対策として入境後3日間の「居家検疫」(隔離)及び4日間の「自主防疫」が義務付けられています。(通称「3+4」)尚、9月29日からは更に緩和され、入境後3日間の居家検疫も「1人1室」で …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年9月21日

労務ニュース 台湾事情
労働部調査~雇用ニーズは10月末に大幅増加を予想

労働部は2022年10月末の就業市場における雇用ニーズの状況を予想するために、7月4日から22日の期間に、社員30人以上の企業計3,021社に対し、「2022年第3次雇用ニーズ調査」を実施した。調査結 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年9月16日

労務ニュース 労働時間/休暇
2023年から施行 台湾国民裁判員制度への企業の対応

台湾では、2023年1月1日より、国民が刑事裁判に参加する「国民裁判員制度」が実施されます。裁判員制度は立候補制ではなく、抽選と面接により選出される仕組みで、従業員の誰もが裁判員になり得ます。尚、司法 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年8月25日

労務ニュース 保険/年金
2023年1月、労工保険料率が12%に引き上げ

台湾の労工保険の料率は、労工保険条例及び就業保険法に基づき13%に達するまで段階的に引き上げられる。2015年からは2年毎に0.5%の引き上げを行っており、来年の2023年には現行の11.5%から12 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年8月25日

労務ニュース
2023年度の労働検査 重点項目

労働部より来年度(2023年度)の労働検査方針が発表されました。 労働検査方針は、労動部が毎年台湾国内の労働事情、安全衛生条件や労働災害の厳重度及び頻度等の要素を考慮した上で、新年度が始まる6ヶ …… 続きを読む

労務顧問 台湾事情 作成日:2022年8月19日

労務ニュース 新型肺炎
《新型肺炎》2022/9/1以降の台湾水際対策(失効)

現在台湾では、水際対策として入境後3日間の「居家検疫」及び4日間の「自主防疫」が義務付けられています。(通称「3+4」)尚、日本側でのPCR検査陰性証明の提出義務は8月15日より免除されました。 …… 続きを読む

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