労務顧問

記事番号:T00000614
2006年9月26日0:00

Q: 男性労働者が服役した場合、その服役期間も勤務年数に含めて計算するのですか?

Q: 会社が役職名を変えた場合、例えば主管(組長)という役職名を管理師に変えた場合、書面並びに労働者との協商、同意が必要ですか?手当がなくなって、賃金が減ることはありますか?

Q: 出産休暇をとった女子社員に対して、年末ボーナスでそれを反映させても良いのでしょうか?



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