Q1:台風休暇(中国語:停班停課)というのは、法律上従業員に休みを付与しなければならないものなのでしょうか? A1:台風休暇は、法律に規定される休暇ではなく、自然災害の危険回避の為に作られた出勤 ……
Q1.停班停課(各管轄機関の公共機関・学校が休み)発表時に従業員を出勤させる事は可能ですか?   A1.はい、出勤をさせる事は可能ですが、強制的に出勤を命じることは出来ません。 また、従 ……
第4回は在台日系企業でよくある労働争議案件について、労働局の見解を聞いて参りました。今回インタビューにご協力いただいたのは台北市政府労働局労働基準科の科長、黄毓銘氏です。 6直轄市の中でも、台北市と ……
最終回の第6回も、在台日系企業でよくある労働争議案件についてご紹介します。インタビューにご協力いただいたのは、台北市政府労働局労働基準科の科長、黄毓銘氏です。 ◎LINEで業務指示は残業? ……
第5回も引き続き、在台日系企業でよくある労働争議案件についてご紹介します。インタビューにご協力いただいたのは、台北市政府労働局労働基準科の科長、黄毓銘氏です。   ◎頻繁な遅刻への対応 ……
労働基準法第11条には、「予告解雇(解雇金を支給した上での解雇)の条件」が明記されております。 では、どのような事由であれば労基法第11条の解雇条件に当てはまるのでしょうか?過去の判例や解釈令を ……
第3回は引き続き、労働検査(立入検査)のうち安全衛生検査に詳しい労働部職業安全衛生署の技正、張世杰氏のインタビューを基に、「労働検査の流れ」についてご紹介します。 ◎事前連絡がある? ワイ ……
第2回は引き続き、労働検査(立入検査)のうち安全衛生検査に詳しい労働部職業安全衛生署の技正、張世杰氏のインタビューを基に、「特別労働検査」についてご紹介します。   ◎「特別」労働検査とは ……
労働検査(立入検査)と聞くと、「言い掛かりを付けられる」と構えてしまい、つい反抗的になっていませんか?ワイズコンサルティングは今回、労働検査の実態について労働関係機関に詳しく話を聞き、在台日系企業がど ……
部分時間工作労工(パートタイム労働者) 雇用に際する注意事項 「中国語:僱用部分時間工作勞工應行注意事項」   行政院労工委員会 2014年1月27日労動2字第10301301 ……
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