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人事労務


労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2023年5月26日

労務ニュース 男女雇用平等
労働者休暇申請規則改正(5月3日施行)

労働部は2023年5月1日、「労働者休暇申請規則」第9条の改正を公布し、同月3日から施行される。改正内容は以下の通りである。   改正前 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2023年5月3日

法規
台北市企業テレワーク実施の労働条件保障ガイドライン

台北市企業在宅勤務実施時の労働条件保障ガイドライン   台北市政府労働局 2023年01月17日 制定 2023年03月01日 実施   一、台北市政府労働局は、在宅勤務 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2023年4月25日

法規解釈
家族介護休暇の定義および適用範囲について

家族介護休暇は、性別工作平等法(男女雇用平等法)に定められた法定休暇の一つで、従業員の家族が予防接種、または重大な事故や病気により、看病や世話の必要が生じた場合に取得できるものとされています。 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2023年4月25日

労務ニュース 台湾事情
外資企業の2割が「中高齢者は雇用せず」

2021年、台湾の総人口が初めて減少し、65歳以上の高齢者が人口の約20%を占めるようになった。さらに少子化により、就業市場は「人材不足」と「労働力不足」の窮地に陥っており、人材の多様化は避けられない …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2023年3月24日

どうする?総経理 台湾人事制度 マル秘裏話
第五日目 評価はみんな”S”評価?②/台湾

 ゴルフ好きのH総経理。社員評価の時期はゴルフが出来ず?に不満がたまっている様子。評価の仕組みがおかしくなっていることには気付いている様子でその口からは不満が漏れ続けます。  皆様、こんにちは。 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2023年3月17日

どうする?総経理 台湾人事制度 マル秘裏話
第四日目 評価はみんな”S”評価?①/台湾

 話は3年前。当社主催のゴルフコンペの幹事もしている筆者ですが、駐在3年目ゴルフ好きのC社H総経理をコンペに誘います。「今月のコンペも参加で良かったですか?」  H総経理は弊社コンペの優勝もあり …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2023年3月14日

労務ニュース 台湾事情
国定休日法案が立法院へ提出 – 新たに休日を追加か

2023年3月2日、立法院内政委員会で「国定休日法案」の審査が行われた。内政委員会の審査が通過すれば、次の三読手続の段階へ進むことになる。   台湾ではこれまでは、年間計12日の祝日・記念 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2023年3月3日

どうする?総経理 台湾人事制度 マル秘裏話
第三日目 “役職17階層”は多いか?完/台湾

 社員20人。役職17階層。この状態で展開をしてきたT社。管理部のS経理 (台湾人)よりヒアリングを受けたH総 経理。本腰を上げて改定に取り組むことになりました。手始めに組織を組み直します。 社 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2023年2月24日

どうする?総経理 台湾人事制度 マル秘裏話
第二日目 “役職17階層”は多いか?②/台湾

 社員20人。役職17階層。長年この状態で展開をしてきたT社。伏目がちに『ウチの会社は昔からこの通りだから』と答える管理部S経理より、ポツリポツリとその経緯が漏れ聞こえてきました。  皆様、こん …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2023年2月24日

労務ニュース 雇用/失業
障害者雇用義務、取り締まり厳格化へ(5月1日施行)

台湾では、心身障害者権益保障法第96条に基づき、67人以上の従業員を雇用する企業に障害者の雇用が義務付けられており、その割合は1%を下回ってはなりません。尚、正当な理由なく障害者の雇用数が法定雇用率に …… 続きを読む

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