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人事労務


コラム 人事労務 作成日:2022年11月11日

労務コンサルタントの事件簿
労務コンサルタントの
事件簿61「台湾選挙投票日の割増賃金にまつわるトラブル」

 台湾では2022年11月26日(土)に統一地方選挙の投開票が行われます。選挙の投票日は労働基準法第37条に規定の「休日とすべき日」にあたりますが、当日は従業員の投票を妨げない配慮の下、本人の同意を得 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年10月17日

労務ニュース 労働時間/休暇
台湾企業の有給休暇取り扱い状況

台湾における有給休暇の取り扱いについて、雇用主は原則として年度終了時(契約が終了した場合には契約の終了時)に未消化となった日数を買取る義務を負います。但し、労働者が希望し、会社が認めた場合には、当年度 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2022年10月7日

労務コンサルタントの事件簿
労務コンサルタントの
事件簿60「社員旅行の有給休暇
使用の強制は違法?」

 台湾国内のコロナ規制緩和に伴い、社員旅行を検討し始めている企業も多いでしょう。さて、下記では、金曜日から土曜日にかけて社員旅行を実施した会社の事例を紹介します。 蔡副理:総経理、大変です。労働 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 台湾事情 労務顧問会員 作成日:2022年10月7日

労務ニュース 労働環境
社員研修と定着率の関係性

昨今、少子化・高齢化の問題は、ますます企業の大きな関心事となっています。今や人材不足、人材獲得競争の時代であり、将来においても有能な人材の争奪戦が展開されると予期できます。この時代背景を考慮すれば、企 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 作成日:2022年10月5日

労務ニュース 新型肺炎
《新型肺炎》2022/10/13以降の台湾水際対策

台湾中央流行感染症指揮センターは、10月13日0時から渡航者の隔離義務を撤廃することを発表しました。入国後は7日間の「自主防疫」(通称 "0+7” )を行い、2日以内の抗原検査で陰性であれば、外出する …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年9月27日

労務ニュース 賃金
2023年最低賃金 26,400元に引き上げ(7年連続) 

労働部は9月1日に最低賃金審議会を開き、2023年の最低賃金を引き上げることに決定し、8日に行政院の承認をもって確定となりました。2023年1月1日より最低賃金は、月給が26,400元(1,150元増 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年9月21日

労務ニュース 台湾事情
労働部調査~雇用ニーズは10月末に大幅増加を予想

労働部は2022年10月末の就業市場における雇用ニーズの状況を予想するために、7月4日から22日の期間に、社員30人以上の企業計3,021社に対し、「2022年第3次雇用ニーズ調査」を実施した。調査結 …… 続きを読む

労務顧問 人事労務 労務顧問会員 作成日:2022年9月16日

労務ニュース 労働時間/休暇
2023年から施行 台湾国民裁判員制度への企業の対応

台湾では、2023年1月1日より、国民が刑事裁判に参加する「国民裁判員制度」が実施されます。裁判員制度は立候補制ではなく、抽選と面接により選出される仕組みで、従業員の誰もが裁判員になり得ます。尚、司法 …… 続きを読む

コラム 人事労務 作成日:2022年9月8日

労務コンサルタントの事件簿
労務コンサルタントの
事件簿59「台湾における連続勤務の落とし穴」

 台湾では、一例一休の制度が設けられており、7日のうち1日を例暇日(法定休日)、1日を休息日(所定休日)としなければなりません。また、例暇日は原則として出勤させてはならず、連続6日を超える勤務をさせて …… 続きを読む

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