▶本レポートの特徴
■180社の在台日系企業のデータを基に、社内制度の策定に役立つ分析を提供
■職種別、役職別などの切り口で分析した手当の支給相場が豊富
■企業運営に不可欠な様々な規程や措置を網羅しており、実務に直結した内容
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◆◆◆目次◆◆◆
【第１部】時間外労働の処理方法
・残業代、代休の支給状況
【第２部】テレワークの実施状況
・テレワークの実施状況
【第３部】各種手当の支給状況
・食事手当
・役職手当（経営職、管理職、監督職、専門職）
−支給相場
−業態別支給額
・通勤手当
−一律支給の支給額
−距離別の支給額
・語学手当（日本語、英語）
−各レベルの支給額
・営業手当
−支給相場
−業態別平均支給額
・出張手当（日当）
・出張手当（ホテル代）
・呼出手当
・交代勤務手当
・夜勤手当
・住宅手当
・地域手当
・家族手当
【第４部】各種規程・措置の実施状況
・就業規則、労使会議、ハラスメント対策、職工福利委員会
・その他の規程・施策
哺乳室の設置／託児施設の設置／心身障害者雇用規定／原住民雇用規定／労働組合／旧制度の退職金積立て規定
【第５部】福利厚生の実施状況
・忘年会、食事会、従業員旅行、自己啓発への費用補助、レクリエーション、その他（健康診断）
【第６部】慶弔見舞金の支給状況
・三節礼金、結婚お祝い金、出産お祝い金、傷病見舞金、死亡弔慰金、家族死亡の場合の香典
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＜販売価格（営業税・送料込み）＞
労務顧問会員様 ：8,000元
ニュース会員様 ：9,000元
ジャーナル会員様：9,000元
一般企業様 ：10,000元
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レポート担当：段、黄、林
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