台湾大手人力銀行（人材バンク）が発表したアンケート調査によると、新社会人が希望する初任給は平均２万7,491台湾元で、企業が支給を予定している２万5,671元とは1,820元の開きがあることが分か …… 続きを読む
行政院主計処の統計によると、同一企業における平均勤続年数は5.8年で、業態別で見ると製造業が6.5年、貿易卸売・小売業が5.5年、サービス業が5.2年である。長年終身雇用制度が継続されていた日本社 …… 続きを読む
台湾の大手人材バンクの調査によると、台湾企業は昇給を実施する際に一番に会社の業績、次に業界平均、そして経営者の意向を基準に昇給率を決めるそうだ。日系企業も同じだろうか？ 在台日系企業の昇給状況を紹 …… 続きを読む
ワイズコンサルティングでは毎年６月に在台日系企業を対象に給与調査を実施している。今回は本日より５回にわたって調査結果の内容をお伝えする。当レポートが御社の昇給や給与水準調整の参考としてお役に立てば幸 …… 続きを読む
リサーチ 作成日：2012年7月6日
日系企業給与動向第５回は在台日系企業の時間外労働、有給休暇の処理方法を紹介する。時間外の処理、日系７割超が違法 台湾の法令で時間外労働の処理は、一般社員から経営職まで、労働契約を結ぶ全従業員に対して原則、時間外労働 …… 続きを読む
リサーチ 作成日：2012年7月5日
日系企業給与動向第４回は在台日系企業の福利厚生について紹介する。実施率ナンバーワンは「忘年会」 福利厚生に関する調査は170社の在台日系企業の協力を頂いた。調査結果によると、数ある福利厚生の項目のうち、実施企業の割 …… 続きを読む
リサーチ 作成日：2012年7月4日
日系企業給与動向第３回は在台日系企業と台湾企業の給与水準を比較する。日系、経常性給与が多め 日台の給与水準を役職別にみると、全体的に日系企業の月額経常性給与の水準が高いことが分かる（図１）。これは台湾企業が月額経常 …… 続きを読む
リサーチ 作成日：2012年7月3日
日系企業給与動向第２回は役職別と職種別に、日系企業の給与水準について紹介する。監督職は賃金低下傾向に まず、役職別の給与水準について見てみよう。役職区分だが、本調査においては経営職（トップマネジャー）、管理職（ミド …… 続きを読む
リサーチ 作成日：2012年7月2日
日系企業給与動向在台日系企業の昇給シーズンである７月を前に、ワイズコンサルティングは日系企業の判断の参考とすべく、その給与および労働条件の調査を行った。本日より同調査結果の一部を５回連続でお伝えする。各回の内容は以 …… 続きを読む
在台日系企業180社超の最新アンケート結果に基づき、各種手当の支給相場から、企業運営に必要な各種規程・措置、社員旅行などの福利厚生、慶弔見舞金に至るまで、実務に直結するデータを網羅しました。 物価上昇や法改正などの環境変化に対応した社内制度の見直しや、新たな人事制度の策定に欠かせない実践的なレポートです。
本レポートは、在台日系企業に特化した独自調査に基づき、現地の給与相場（月給・年収・昇給率）および日台間の待遇差を体系的に整理しています。自社の給与水準を客観的に把握し、根拠に基づく賃金設計・人事評価を実現するためのベンチマークとしてご活用いただけます。
本レポートは、台湾におけるAI家庭型ロボットの定義から、最新の市場動向、政府の産業政策までを網羅的に調査した資料です。主要な台湾メーカーや代理店の販売実態、戦略を分析しており、台湾市場への新規参入や事業提携を検討する際の意思決定に活用いただけます。
本レポートは、急成長を続ける台湾のペット関連市場における最新の消費動向を調査したものです。飼育数の推移や飼い主の購買心理、注目されるペットテック製品の普及状況を分析しており、台湾市場への新規参入や既存事業の戦略立案、ターゲット選定に不可欠なデータを提供します。
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