記事番号：T00031289
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＜ワイズの給与レポートはここが違う！＞
＜目次＞
【第１部】 在台日系企業給与水準 （84社／3,523人）
・調査概要
・月額経常性給与
-全体分析
-業態別分析（製造、貿易卸売、サービス・その他）
-職群別分析（経営職、管理職、監督職、専門職、一般職）
-部門別分析（営業部門、管理部門、技術部門、生産部門、その他）
-規模別分析（9人以下、10～29人、30～49人、50～99人、100～199人、200人以上）
-エリア別分析（台北市、新北市、桃園・新竹、台中、高雄）
-業種別分析（製造：電子電気、機械、化学、その他）
-業種別分析（専門商社：電子電気、機械、化学、その他）
-業種別分析（サービス・その他：運輸倉庫、建設、その他業種）
・年収データ
-全体分析
-業態別分析（製造、貿易卸売、サービス・その他）
-職群別分析（経営職、管理職、監督職、専門職、一般職）
-部門別分析（営業部門、管理部門、技術部門、生産部門、その他）
-規模別分析（9人以下、10～29人、30～49人、50～99人、100～199人、200人以上）
-エリア別分析（台北市、新北市、桃園・新竹、台中、高雄）
-業種別分析（製造：電子電気、機械、化学、その他）
-業種別分析（専門商社：電子電気、機械、化学、その他）
-業種別分析（サービス・その他：運輸倉庫、建設、その他業種）
・過去比較-在台日系企業給与水準の推移
-全体分析
-業態別分析（製造、貿易卸売、サービス・その他）
-職群別分析（経営職、管理職、監督職、専門職、一般職）
-業種別分析（製造：電子、化学）
-業種別分析（専門商社：電子、機械、化学、その他）
-業種別分析（サービス業、その他）
・賃金カーブ
-賃金カーブ（全体、業態別、男女別）
・初任給
-全体分析
-性別別分析（男性、女性）
-業態別分析（製造、貿易卸売、サービス・その他）
-学歴別分析（高校・専門卒、大学卒、大学院以上）
・経常性給与と非経常性給与の割合
-全体分析
-業態別分析（製造、貿易卸売、サービス・その他）
・在台日系企業の業績と昇給状況
-在台日系企業業績
-ベースアップと定期昇給の実施状況
-台湾公務員のベースップ状況
・手当支給状況
・職群の割合
-職群の割合（全体、製造、貿易卸売、サービス・その他）
-役職付きの割合（全体、製造、貿易卸売、サービス・その他）
・賞与支給状況
-賞与の支給回数と支給月数（全体、年末、夏季、その他）
【第2部】 給与水準日台比較
・月額経常性給与の比較
-全体分析
-業態別分析（製造、貿易卸売、サービス・その他）
-業種別分析（製造-化学：電子、機械）
-業種別分析（運輸倉庫、建設、その他）
-規模別分析（30人未満、30～49人、50～99人、100～199人、200人以上）
・初任給の日台比較
-男女比較
-学歴別比較（高校・専門卒、大学卒、大学院以上）
-業態別比較（製造業、貿易卸売、サービス・その他）
-業態別台湾企業初任給（一般職：全体、製造業、貿易卸売、サービス）
-業態別台湾企業初任給（専門職：全体、製造業、貿易卸売、サービス）
・幹部割合の日台比較
---------- その他詳細 ----------
○レポート：A4サイズ、全ページカラー印刷（60ページ）
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