▶本レポートの特徴
■多様な切り口から分析しているため重要な情報が把握できる
■各地域の企業データを収録、エリア別の賞与水準がわかる
■役職別に分けた賞与支給額の状況も掲載
■コンサルタントの解説付きで分かり易い
■賞与支給の決定要因、支給基準及び支給時期が分かる
■2014〜2016年度在台日系企業の業績状況分析と見通し
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◆◆◆賞与レポート目次◆◆◆
第1部 在台日系企業の賞与支給状況
§日系企業の賞与と過去比較§
◆在台日系企業8年間の賞与トレンド
◆2015年賞与支給状況
◆全体支給状況
◎年末賞与と年間総賞与の今年・過去比較
◎固定賞与と変動賞与の支給状況
◎賞与の支給回数
◆業態別支給状況
◎製造業/貿易・卸売・小売業/サービス、その他
◎年末賞与と年間総賞与の今年・昨年比較
◆業種別支給状況
◎機械/電気・電子/化学/運輸・倉庫/技術サービス/自動車/その他
◎年末賞与、年間総賞与と昨年比較
◆業界別支給状況
◎機械・製造/機械・商社/電気電子・製造/電気電子・商社/化学・製造/化学・商社/その他
◎年末賞与と年間総賞与の今年・昨年比較
◆規模別支給状況
◆エリア別支給状況
§業界別、業種別、規模別賞与支給額§
◆2015年賞与支給状況(経営職/管理職/監督職/専門職/一般職 )
◆業態別、業種別、規模別、エリア別の賞与支給状況 (固定賞与、変動賞与 )
§賞与支給§
◆賞与支給の決定要因
◆賞与の支給時期と算定ベース
◆賞与格差
第2部 在台日系企業の業績状況
◆ 全体概要
◎2014年度の実績対前年比較(売上高、税引前利益)
◎2015年度の予測対前年比較(売上高、税引前利益)
◎2016年度の見通し対前年比較(売上高、税引前利益)
◆業態別:2014〜2016年度営業利益実績・見込み(対前年比)
◆業種別:2014〜2016年度営業利益実績・見込み(対前年比)
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テレワークの導入状況、各種手当の支給基準、慶弔見舞金の支給状況、および福利厚生実施内容を網羅しており、180社の在台日系企業のデータを基に、社内制度の策定や見直しに役立つ分析を提供、企業運営に関わる多岐にわたる項目をカバー
本レポートでは、台湾のインバウンド市場の動向を新型コロナ前後の比較、訪台者数や消費行動、国別の特徴に焦点を当てて分析し、訪台者の旅行目的や消費傾向を詳しく解説します。
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